Nguồn nhân lực là yếu tố cấu thành nên mỗi doanh nghiệp, vận hành và quyết…
Chuyên mục: Những Mô Hình QLNS
Công việc và chức năng của phòng quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vậy, vai trò, nhiệm…
Tổng hợp các phương pháp tính định mức công việc
Định mức công việc hết sức quan trọng, tuy nhiên việc áp dụng kĩ thật này trong quản…
Học thuyết Z – trường phái quản trị Đông Tây kết hợp
Trở lại những năm 70 và 80 của thế kỷ 20, các tổ chức của Nhật…
Quy trình tính lương và thanh toán lương chuẩn dành cho nhân sự
Quy trình tính lương bắt đầu từ thời gian làm việc của người lao động được…
Khung năng lực? Xây dựng, phát triển và ứng dụng
Khung năng lực là gì? Những ứng dụng của khung năng lực? 5 bước xây dựng…
Tái cấu trúc doanh nghiệp không phải là việc nên làm mà là phải làm
Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình liên quan chặt chẽ đến con người. Công ty…
Tập trung vào đào tạo nguồn nhân lực – tăng cường thế cạnh tranh
Để nâng cao và duy trì chất lượng cho nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức…
Quy trình tuyển dụng 7 bước chuẩn
Quy trình tuyển dụng tốt chính là quy trình giúp công ty sàn lọc tốt và…
3 mô hình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp phổ biến hiện nay
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp là thực hiện chức năng tổ chức của quản…
Chi tiết về quy trình đào tạo nhân sự
Nhân sự luôn là nền móng của doanh nghiệp và là một yếu tố quan trọng…
Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới tối ưu nhất
Quy trình đào tạo nhân viên mới có thể nói là dấu ấn ban đầu vô…
Hoạch định là gì và những đặc điểm của hoạch định
Hoạch định là gì?…Về phương diện khoa học, kế hoạch được xem là một chương trình…
SLA là gì – xu thế tất yếu trong quản lý dịch vụ chuyên nghiệp
SLA là gì và tại sao các tổ chức, doanh nghiệp cần phải thiết lập các…
Xây dựng KPI cùng một số KPI mẫu
Hiện có rất nhiều biểu mẫu và công thức tính KPI cho cá nhân, phòng ban…