KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM: ĐỊNH NGHĨA, VÍ DỤ VÀ CÁCH CẢI THIỆN

Khả năng làm việc theo đội nhóm là một trong những yêu cầu quan trọng nhất…

QUẢN LÝ NHÂN SỰ HẬU ĐẠI DỊCH COVID – 19 

Đại dịch Covid -19 đã và đang đặt áp lực cực lớn lên những người ở…

HR Transformation là gì? 5 bí quyết chuyển đổi nhân sự 

Chuyển đổi nhân sự ( HR Transformation) hiện là một những chủ để nhận được nhiều…

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO NGÀNH BẢN LẺ

Bán lẻ một trong các ngành chiếm tỷ trọng lớn trong nền kinh tế. Với nhu…

9 BƯỚC QUẢN LÝ NHÂN SỰ NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ KHÔNG THỂ BỎ QUA

Phát triển hay thụt lùi của doanh nghiệp phụ thuốc rất nhiều vào việc xây dựng…

NGHỀ NHÂN SỰ? CÔNG VIỆC NHÂN SỰ LÀ LÀM GÌ?

Con người luôn là yếu tố “ tiên quyết” của mọi doanh nghiệp, chính vì thế…

TẠI SAO CÁC DOANH NGHIỆP VẪN CÒN E DÈ TRONG VIỆC CHUYỂN ĐỔI SỐ HÓA HIỆN NAY?

Kỷ nguyên kỹ thuật số là một thách thức đối với các công ty. Nó đã…

Bí quyết để xây dựng KPI hiệu quả

Cũng giống như bánh lái đối với con tàu, một bộ KPI tốt sẽ giúp doanh…

[Nghệ thuật nhân sự #2] 6 cách để doanh nghiệp xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc

Việc xây dựng một môi trường làm việc thú vị không hề đơn giản như người…

[Nghệ thuật nhân sự #1] Làm thế nào để xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công?

Việc phải cạnh tranh để tuyển dụng và giữ chân nhân tài được xem là trận…

Top 7 lợi ích khi sử dụng phần mềm quản trị nhân sự VnResource HRM Pro

Phần mềm quản lý nhân sự là giải pháp công nghệ thông tin áp dụng vào…

TÁI TẠO LẠI ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO CỦA BẠN – SỰ KHÁC BIỆT GIỮA MỘT KỈ NGUYÊN CÔNG NGHỆ SỐ? (P2)

Thành lập một đội ngũ hoạt động hiệu quả Chọn lọc ra những vai trò phù…

TÁI TẠO LẠI ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO CỦA BẠN – SỰ KHÁC BIỆT GIỮA MỘT KỈ NGUYÊN CÔNG NGHỆ SỐ? (P1)

  Tương lai của tổ chức bạn phụ thuộc vào việc thực hiện đúng những điều…

NHÓM VÀ NHIỆM VỤ CỦA TỪNG LOẠI NHÓM TRONG DOANH NGHIỆP

1. Nhóm lãnh đạo: Nhóm có chức năng liên đới với nhau do vai trò. Một…

Vượt qua thời kỳ khủng hoảng Covid: Nhân sự đã chuyển đổi văn hóa của các doanh nghiệp cỡ vừa sang “Bình thường tiếp theo”

Những ý tưởng truyền thống và giả định về giá trị của việc làm việc từ…