[P1]DOANH NGHIỆP TÌM HIỂU VỀ E-LEARNING

I. E-learning là gì? E-learning ( hay electronic learning) là một phương thức đào tạo trực…

QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH HÀNG TIÊU DÙNG NHANH – FMCG

Sau đại dịch Covid-19, quản lý nhân sự ngành tiêu dùng nhanh – FMCG có những…

GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH THƯƠNG MẠI – DỊCH VỤ 

Thương mại dịch vụ đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc phát huy thế…

HIỂU VỀ PHẦN MỀM LMS

Dưới tác động toàn diện của cuộc cách mạng 4.0, đào tạo nhân sự đang từng…

QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH BẤT ĐỘNG SẢN CÓ THỰC SỰ QUÁ KHÓ KHĂN KHÔNG?

Khi nhắc tới nhân sự ngành bất động sản nhiều người phải lắc đầu ngao ngán…

PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI: 8 PHƯƠNG PHÁP HAY NHẤT CHO TỔ CHỨC CỦA BẠN 

Tài sản quý giá nhất của mỗi doanh nghiệp đó chính là con người của tổ…

7 LỢI ÍCH E-LEARNING MANG LẠI

E-learning là cánh cửa để cải thiện và phát triển nhân viên hiệu quả trong đào…

XU HƯỚNG CHỦ ĐẠO TRONG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ 2022

Đào tạo nhân sự 2022 đã không còn đơn giản là đến lớp học trực tiếp…

[P2] CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG DOANH NGHIỆP CÓ THỰC SỰ CẦN THIẾT? DOANH NGHIỆP NÊN CHUYỂN ĐỐI SỐ GIAI ĐOẠN NÀY KHÔNG?

Chúng ta vẫn luôn nghe ” Chuyển đổi số hay là chết” có vẻ như ”…

[P1] CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG DOANH NGHIỆP CÓ THỰC SỰ CẦN THIẾT? DOANH NGHIỆP NÊN CHUYỂN ĐỐI SỐ GIAI ĐOẠN NÀY KHÔNG?

Chuyển đổi số trong doanh nghiệp không còn xa lạ gì hiện nay nữa, tuy nhiên…

GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO NGÀNH DỆT – MAY MẶC 

Ngành dệt may mặc hiện nay đang giữ một vai trò hết sức quan trọng và…

LÃNH ĐẠO THẤU CẢM: PHẨM CHẤT CỦA NHÀ QUẢN LÝ THỜI ĐẠI MỚI 

Một yêu cầu quan trọng của doanh nghiệp đối với cấp lãnh đạo và quản lý…

ĐIỀU LỆ ĐỘI NHÓM: BÍ QUYẾT QUẢN LÝ CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ 

Tìm hiểu bí quyết xây dựng điều lệ đội nhóm để quản lý công việc, đảm…

TUYỂN DỤNG SAI NGƯỜI: NỖI ÁM ẢNH MUÔN THUỞ CỦA DOANH NGHIỆP 

Tuyển dụng sai người gây ra những tổn thất khôn lường về thời gian và chi…

KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM: ĐỊNH NGHĨA, VÍ DỤ VÀ CÁCH CẢI THIỆN

Khả năng làm việc theo đội nhóm là một trong những yêu cầu quan trọng nhất…