LÃNH ĐẠO THẤU CẢM: PHẨM CHẤT CỦA NHÀ QUẢN LÝ THỜI ĐẠI MỚI 

Một yêu cầu quan trọng của doanh nghiệp đối với cấp lãnh đạo và quản lý…

ĐIỀU LỆ ĐỘI NHÓM: BÍ QUYẾT QUẢN LÝ CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ 

Tìm hiểu bí quyết xây dựng điều lệ đội nhóm để quản lý công việc, đảm…

TUYỂN DỤNG SAI NGƯỜI: NỖI ÁM ẢNH MUÔN THUỞ CỦA DOANH NGHIỆP 

Tuyển dụng sai người gây ra những tổn thất khôn lường về thời gian và chi…

BUSINESS COACHING LÀ GÌ? CHI TIẾT VỀ HUẤN LUYỆN DOANH NGHIỆP 

Dù bạn là chủ một doanh nghiệp nhỏ hay đang điều hành một tập đoàn quốc…

QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG NGÀNH TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG 

Mỗi ngành hàng khi thành lập đều có những chức năng và mục đích riêng của…

5 BÍ QUYẾT XÓA TAN NỖI ÁM ẢNH CƯỠNG CHẾ MANG TÊN “THỨ HAI”

Sau ngày chủ nhật nghỉ ngơi ngắn ngủi, chúng ta trở lại với công việc tất…

QUẢN LÝ NHÂN SỰ HẬU ĐẠI DỊCH COVID – 19 

Đại dịch Covid -19 đã và đang đặt áp lực cực lớn lên những người ở…

HR Transformation là gì? 5 bí quyết chuyển đổi nhân sự 

Chuyển đổi nhân sự ( HR Transformation) hiện là một những chủ để nhận được nhiều…

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO NGÀNH BẢN LẺ

Bán lẻ một trong các ngành chiếm tỷ trọng lớn trong nền kinh tế. Với nhu…

5 mẹo độc đáo để có tăng năng suất!

Khi chúng ta làm việc luôn mong muốn có một năng suất tốt nhất, tuy nhiên…

95% nhà quản lý tuân theo một lý thuyết lỗi thời về động lực

Nhìn chung, điều gì là động lực quan trọng nhất đối với nhân viên trong công…

MÔ HÌNH ADDIE – PHƯƠNG PHÁP TỐI ƯU TRONG THIẾT KẾ ĐÀO TẠO

Từ khi ra đời đến nay, mô hình ADDIE đã nhanh chóng phát triển trở thành…

9 BƯỚC QUẢN LÝ NHÂN SỰ NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ KHÔNG THỂ BỎ QUA

Phát triển hay thụt lùi của doanh nghiệp phụ thuốc rất nhiều vào việc xây dựng…

Sự bình thường mới: Giải quyết trải nghiệm của nhân viên trong COVID-19

COVID-19 đã làm gián đoạn hoạt động kinh doanh và nhiều tổ chức, doanh nghiệp đang…

Giải pháp giữ chân cho từng thế hệ Gen X, Millennials và Gen Z

Bạn có đang băn khoăn làm thế nào có thể gắn kết lớp nhân sự đa…