Việc giới thiệu nhân viên mới cho tập thể là một nghi thức quan trọng, góp…
Tác giả: Pham Hoai Nam
Hãy gắn kết nhân viên trong công ty bằng những cách này!
Câu nói “Có người, ta có tất” đã khẳng định tầm quan trọng của con người…
16 tiêu chí đánh giá nhân viên cần thiết
Đánh giá nhân viên là một hoạt động quan trọng giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu…
Phân tích dữ liệu đào tạo tối ưu chi phí L&D
Trong kỷ nguyên số ngày nay, dữ liệu đóng vai trò vô cùng quan trọng trong…
Quy trình chuẩn cho các tiêu chí đánh giá nhân viên cuối năm
Đánh giá nhân viên cuối năm là một hoạt động quan trọng giúp doanh nghiệp đánh…
5 sai lầm thường gặp khi triển khai đào tạo trực tuyến
Trong kỷ nguyên số, đào tạo trực tuyến (E-learning) nổi lên như một giải pháp đột…
Sử dụng hệ thống quản lý học tập (LMS) để đào tạo nhân viên hiệu quả
Trong thời đại cạnh tranh gay gắt hiện nay, nguồn nhân lực được xem là yếu…
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực phổ biến nhất tại doanh nghiệp
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh gay gắt như hiện nay, nâng cao chất lượng…
Tầm quan trọng của học tập tích cực (Active learning) tại nơi làm việc
Học tập tích cực (Active learning) – phương pháp đặt người học vào trung tâm của…
Tìm hiểu về Phần mềm hệ thống, phần mềm ứng dụng và các hệ điều hành
Phần mềm hệ thống đóng vai trò nền tảng cốt lõi cho hoạt động của máy…
10 cách gia tăng trải nghiệm khách hàng trong thời đại AI
Trải nghiệm khách hàng (CX) đóng vai trò then chốt trong việc giữ chân khách hàng,…
Phương pháp quản lý công việc hiệu quả và khoa học
Quản lý công việc cá nhân khoa học và hiệu quả là điều không hề dễ…
Kỹ năng lãnh đạo là gì và tại sao nó quan trọng?
Kỹ năng lãnh đạo là những phẩm chất mà các cá nhân có vai trò có…
Tái cơ cấu tổ chức công ty trong thời kỳ suy thoái
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, đặc biệt là trong giai đoạn suy thoái,…
Các phương pháp học tập hiệu quả nhất dành cho nhân viên
Trong môi trường làm việc ngày càng cạnh tranh, việc trang bị kiến thức và kỹ…