Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi của chuyên gia nhân sự

Trong môi trường làm việc ngày càng đòi hỏi cao, giữ chân nhân viên giỏi đã trở…

Những điều cần biết khi xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên

Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên là một phần quan trọng trong việc…

Cách tạo kế hoạch đào tạo nhân viên trong 10 bước

Để phát triển một chương trình đào tạo hiệu quả, cần phải hiểu rõ nhu cầu…

Nhân viên nhân sự cần trau dồi kỹ năng gì trong thời đại AI?

Ngày càng có nhiều sự kết hợp giữa HR và AI, chức năng của HR đang…

Tạo động lực làm việc cho nhân viên cống hiến hết mình cho tổ chức

Động lực làm việc không chỉ là chất xúc tác cho sự sáng tạo và hiệu…

Cách xây dựng kế hoạch đào tạo nhân viên hiệu quả

Đào tạo nhân viên đòi hỏi một kế hoạch toàn diện để đảm bảo rằng các…

Tối ưu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp

Trong môi trường làm việc hiện đại, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực không…

Ưu tiên tuyển dụng nội bộ trong suy thoái kinh tế

Trong bối cảnh suy thoái kinh tế hiện nay, việc ưu tiên tuyển dụng nội bộ…

Nâng cao trải nghiệm ứng viên cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Đối với thị trường tuyển dụng hiện nay, quá trình thu hút và tiếp cận nhân…

9 thói quen tinh thần của người kiểm soát cảm xúc tốt

Giận dữ là một cảm xúc tự nhiên của con người. Chúng ta không nên ẩn…

Quy trình đào tạo nhân viên bằng các công cụ AI

Trong thời đại công nghệ số, việc đào tạo nhân viên đã trở nên linh hoạt…

Tận dụng công nghệ giáo dục mới vào đào tạo nhân lực

Công nghệ giáo dục hay còn gọi là Edtech đã trở thành một công cụ thiết…

Phần mềm quản lý đào tạo tín chỉ cho doanh nghiệp, trường học, tổ chức

Việc quản lý đào tạo tín chỉ trong thời kỳ công nghệ 4.0 đã có những…

10 chương trình đào tạo nhân viên hàng đầu năm 2024

Các chương trình đào tạo nhân viên đóng vai trò là công cụ quan trọng cho…

Lợi ích của việc học trực tuyến cho nhân viên

Học trực tuyến không chỉ là xu hướng mới mà còn là cơ hội để nâng…