Cắt giảm nhân sự tối ưu chi phí: Tập trung đào tạo đội ngũ nhân viên

Trong bối cảnh kinh doanh ngày nay, việc cắt giảm nhân sự trở thành một chủ đề…

6 Bước Của Quy Trình Đánh Giá Nhân Viên

Đánh giá hiệu suất là một phần thiết yếu của việc quản doanh nghiệp thiệu quả.…

Hệ thống quản lý đánh giá hiệu suất là gì? Tất cả những gì bạn cần biết

Quản lý đánh giá hiệu suất chắc chắn là một trong những điều tốt nhất doanh…

” Trải Nghiệm Nhân Viên” – Yếu Tố Then Chốt Xây Dựng Doanh Nghiệp Phát Triển Bền Vững

“Trải nghiệm nhân viên” (Employee Experience – EX) là thuật ngữ được quan tâm và thảo…

5 Lý Do Tại Sao Nên Sử Dụng AI Trong Nhân Sự?

Theo khảo sát của Deloitte, hơn một nửa số tổ chức (56%) hiện đang sử dụng…

Tại Sao Nhân Viên Lại Rời Bỏ Doanh Nghiệp? Thay Đổi Để Giữ Chân Nhân Tài.

Thay Đổi Để Giữ Chân Nhân Tài là một thách thức đã tăng lên đáng kể…

Làm Thế Nào Để Tuyển Dụng Nhân Sự Hiệu Quả Trong Thời Đại Công Nghệ 4.0?

Khám phá các thách thức và cơ hội tuyển dụng nhân sự biến đổi trong kỷ…

Đẩy mạnh chương trình L&D trong chuyển đổi số ngân hàng

Các nền kinh tế – xã hội, các ngành và lĩnh vực đều bị ảnh hưởng…

Giải pháp phần mềm tính lương hàng đầu cho năm 2024

Phần mềm tính lương rất quan trọng để đảm bảo nhân viên hạnh phúc và đáp…

Hướng dẫn từng bước để tạo phiếu lương

Học cách tạo phiếu lương (tài liệu được cung cấp cho nhân viên như một phần…

Mức lương tối thiểu theo quốc gia

Mức lương tối thiểu đảm bảo rằng một người kiếm được số tiền ít nhất cần…

Chế độ lương thưởng và phúc lợi C&B ở Việt Nam

Việt Nam là một nền kinh tế được biết đến là nơi có nhiều nhân viên…

Phúc lợi của nhân viên tại nơi làm việc là gì và làm thế nào để xây dựng phúc lợi doanh nghiệp hiệu quả?

Nhà tuyển dụng đang hướng tới rất nhiều mục tiêu có ý nghĩa. Họ muốn sự…

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG TRẢ LƯƠNG 3P

Hệ thống lương 3P là hệ thống trả lương dựa trên sự đóng góp và hiệu…

10 cách để thu hút và giữ chân nhân viên giỏi nhất

Mọi doanh nghiệp đều muốn thu hút và giữ chân những nhân viên giỏi nhất, nhưng…