Quản lý đánh giá hiệu suất chắc chắn là một trong những điều tốt nhất doanh…
Chuyên mục: Giải Pháp QLNS Tiêu Biểu
” Trải Nghiệm Nhân Viên” – Yếu Tố Then Chốt Xây Dựng Doanh Nghiệp Phát Triển Bền Vững
“Trải nghiệm nhân viên” (Employee Experience – EX) là thuật ngữ được quan tâm và thảo…
5 Lý Do Tại Sao Nên Sử Dụng AI Trong Nhân Sự?
Theo khảo sát của Deloitte, hơn một nửa số tổ chức (56%) hiện đang sử dụng…
Tại Sao Nhân Viên Lại Rời Bỏ Doanh Nghiệp? Thay Đổi Để Giữ Chân Nhân Tài.
Thay Đổi Để Giữ Chân Nhân Tài là một thách thức đã tăng lên đáng kể…
Làm Thế Nào Để Tuyển Dụng Nhân Sự Hiệu Quả Trong Thời Đại Công Nghệ 4.0?
Khám phá các thách thức và cơ hội tuyển dụng nhân sự biến đổi trong kỷ…
Đẩy mạnh chương trình L&D trong chuyển đổi số ngân hàng
Các nền kinh tế – xã hội, các ngành và lĩnh vực đều bị ảnh hưởng…
Giải pháp phần mềm tính lương hàng đầu cho năm 2024
Phần mềm tính lương rất quan trọng để đảm bảo nhân viên hạnh phúc và đáp…
Hướng dẫn từng bước để tạo phiếu lương
Học cách tạo phiếu lương (tài liệu được cung cấp cho nhân viên như một phần…
Mức lương tối thiểu theo quốc gia
Mức lương tối thiểu đảm bảo rằng một người kiếm được số tiền ít nhất cần…
Chế độ lương thưởng và phúc lợi C&B ở Việt Nam
Việt Nam là một nền kinh tế được biết đến là nơi có nhiều nhân viên…
Phúc lợi của nhân viên tại nơi làm việc là gì và làm thế nào để xây dựng phúc lợi doanh nghiệp hiệu quả?
Nhà tuyển dụng đang hướng tới rất nhiều mục tiêu có ý nghĩa. Họ muốn sự…
HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG TRẢ LƯƠNG 3P
Hệ thống lương 3P là hệ thống trả lương dựa trên sự đóng góp và hiệu…
10 cách để thu hút và giữ chân nhân viên giỏi nhất
Mọi doanh nghiệp đều muốn thu hút và giữ chân những nhân viên giỏi nhất, nhưng…
7 lời khuyên để quản lý lực lượng lao động đa thế hệ
Với một thế hệ khác sắp bước vào lực lượng lao động, việc các nhà quản…
Phá vỡ quan niệm về của các nhà quản lý Gen Z
Có một người mới tham gia – người quản lý Gen Z – và mọi người…