Các doanh nghiệp của Nhật thành công trên nhiều lĩnh vực vì đa số họ đều…
Chuyên mục: Giải Pháp QLNS Tiêu Biểu
Tổng hợp các phương pháp tính định mức công việc
Định mức công việc hết sức quan trọng, tuy nhiên việc áp dụng kĩ thật này trong quản…
Review 5 ứng dụng quản lý công việc phổ biến nhất hiện nay
Nếu bạn là một nhà quản lý đang tìm kiếm một ứng dụng quản lý công việc…
Tố chất gắn liền với vai trò của người lãnh đạo
Không phải tất cả những người tài giỏi đều có thể trở thành một người lãnh…
Khung năng lực? Xây dựng, phát triển và ứng dụng
Khung năng lực là gì? Những ứng dụng của khung năng lực? 5 bước xây dựng…
Tái cấu trúc doanh nghiệp không phải là việc nên làm mà là phải làm
Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình liên quan chặt chẽ đến con người. Công ty…
Tập trung vào đào tạo nguồn nhân lực – tăng cường thế cạnh tranh
Để nâng cao và duy trì chất lượng cho nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức…
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng tổ chức bền vững
Nhân lực là một phần quan trọng trong mỗi tổ chức và có khả năng quyết…
Chi tiết về quy trình đào tạo nhân sự
Nhân sự luôn là nền móng của doanh nghiệp và là một yếu tố quan trọng…
8 cách quản lý công nhân dành cho tổ trưởng, quản lý sản xuất
Công nhân chính là đội ngũ lao động vô cùng quan trọng của mỗi nhà máy,…
Định mức lao động là gì? Tổng hợp thông tin về định mức lao động
Định mức lao động là một thuật ngữ phổ biến trong quá trình lao động ảnh…
Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới tối ưu nhất
Quy trình đào tạo nhân viên mới có thể nói là dấu ấn ban đầu vô…
SLA là gì – xu thế tất yếu trong quản lý dịch vụ chuyên nghiệp
SLA là gì và tại sao các tổ chức, doanh nghiệp cần phải thiết lập các…
Vai trò của quản trị nguồn nhân lực ở doanh nghiệp thời nay
Bất kỳ một doanh nghiệp nào khi tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh…
Văn hóa công sở Mỹ – Nhật, khác biệt và những rào cản
Nhật Bản và Mỹ là các quốc gia mạnh về kinh tế, có nhiều điều làm thế…