Có một người mới tham gia – người quản lý Gen Z – và mọi người…
Chuyên mục: Giải Pháp QLNS Tiêu Biểu
Hướng dẫn HR về giữ chân nhân viên
Ở hầu hết các nền kinh tế phát triển, tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp…
Hiểu và thu hút Gen Z tại nơi làm việc
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các mô tả về Thế hệ Z trong bài viết…
7 xu hướng sẽ định hình ngành nhân sự năm 2024
Khi chúng ta bước sang một năm mới, đây là thời điểm tốt để hướng tầm…
Thu hút và giữ chân người học với trò chơi tương tác online
Tích hợp các trò chơi tương tác online vào quá trình học tập đã trở thành…
Hướng dẫn chi tiết 10 bước xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp thành công!
Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là những nguyên tắc và ưu tiên hướng dẫn…
Các kênh truyền thông nội bộ hiệu quả cho doanh nghiệp
Truyền thông nội bộ đóng vai trò quan trọng trong mọi tổ chức, doanh nghiệp hiện…
Hướng dẫn siêu chi tiết cách vẽ sơ đồ tư duy đẹp sáng tạo
Việc sắp xếp những suy nghĩ và ý tưởng của mình một cách rõ ràng và…
Ứng dụng mô hình đào tạo 70 20 10 trong hoạt động phát triển nhân sự
Trước khi có thể bắt đầu sử dụng mô hình đào tạo 70 20 10 trong…
Hiểu tất tần tật về phần mềm học online
Ngày nay, phần mềm học online là một công cụ không thể thiếu cho giảng viên…
11 lợi ích khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
Định kiến lâu nay về bộ phận nhân sự đang dần thay đổi. Ban Nhân sự…
10 lợi ích của việc giữ chân nhân viên đối với doanh nghiệp
Hiểu được rủi ro trong việc giữ chân nhân viên đối với doanh nghiệp và thực…
Thế nào là giữ chân nhân viên tài năng? Lợi ích, bí quyết và cách đo lường
Trong thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và nhanh thay đổi như hiện nay,…
Xây dựng bản tiêu chuẩn công việc cho nhân viên chi tiết
Bạn quan tâm đến những yêu cầu cơ bản để xây dựng một hệ thống đánh…
Cách xây dựng văn hoá học tập chủ động trong doanh nghiệp
Văn hoá học tập là một yếu tố quan trọng đối với sự phát triển bền…