Đào tạo nguồn nhân lực là vấn đề được quan tâm và ưu tiên ở mọi…
Chuyên mục: Nghệ thuật Nhân Sự
Bí quyết để xây dựng KPI hiệu quả
Cũng giống như bánh lái đối với con tàu, một bộ KPI tốt sẽ giúp doanh…
THẤU HIỂU QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI ĐẠI 4.0
[Thông tin] bài viết sẽ tổng hợp những thông tin về quản trị nhân sự là…
NGƯỜI LÃNH ĐẠO CẦN HIỂU 5 NGUYÊN TẮC NÀY, ĐỂ TRÁNH TRỞ THÀNH ” LÃO SẾP” KHÓ ƯA
Nhân viên của bạn có đang trong tình trạng làm việc chỉ để đối phó, bạn…
[Nghệ thuật nhân sự #2] 6 cách để doanh nghiệp xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc
Việc xây dựng một môi trường làm việc thú vị không hề đơn giản như người…
[Nghệ thuật nhân sự #1] Làm thế nào để xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công?
Việc phải cạnh tranh để tuyển dụng và giữ chân nhân tài được xem là trận…
Top 7 lợi ích khi sử dụng phần mềm quản trị nhân sự VnResource HRM Pro
Phần mềm quản lý nhân sự là giải pháp công nghệ thông tin áp dụng vào…
TÁI TẠO LẠI ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO CỦA BẠN – SỰ KHÁC BIỆT GIỮA MỘT KỈ NGUYÊN CÔNG NGHỆ SỐ? (P2)
Thành lập một đội ngũ hoạt động hiệu quả Chọn lọc ra những vai trò phù…
TÁI TẠO LẠI ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO CỦA BẠN – SỰ KHÁC BIỆT GIỮA MỘT KỈ NGUYÊN CÔNG NGHỆ SỐ? (P1)
Tương lai của tổ chức bạn phụ thuộc vào việc thực hiện đúng những điều…
Lợi thế khi xây dựng văn hóa học tập tại doanh nghiệp
Văn hóa học tập là tập hợp những quy ước, giá trị, thực tiễn và quá…
Làm sao để phát triển những nhà lãnh đạo trẻ ở nơi làm việc?
Một công ty chỉ thành công khi có nhân viên của mình và để các tập…
8 cách giúp bộ phận nhân sự làm tăng giá trị cho doanh nghiệp
Đây là một câu hỏi đơn giản. Trên thang điểm từ 1 đến 10, bạn sẽ…
Cách xây dựng sự tin tưởng khi là người mới trong đội ngũ
Trong bất kỳ môi trường làm việc nào, bạn cần có niềm tin vì nhiều lý…
NHÓM VÀ NHIỆM VỤ CỦA TỪNG LOẠI NHÓM TRONG DOANH NGHIỆP
1. Nhóm lãnh đạo: Nhóm có chức năng liên đới với nhau do vai trò. Một…
Vượt qua thời kỳ khủng hoảng Covid: Nhân sự đã chuyển đổi văn hóa của các doanh nghiệp cỡ vừa sang “Bình thường tiếp theo”
Những ý tưởng truyền thống và giả định về giá trị của việc làm việc từ…