Với một thế hệ khác sắp bước vào lực lượng lao động, việc các nhà quản…
Chuyên mục: Chuyên đề Nhân sự
Phá vỡ quan niệm về của các nhà quản lý Gen Z
Có một người mới tham gia – người quản lý Gen Z – và mọi người…
Hướng dẫn HR về đàm phán lương với nhân viên
Đàm phán lương, khi nhân viên yêu cầu tăng lương, họ thường được chấp thuận điều…
Tháp nhu cầu doanh nghiệp
Tháp nhu cầu doanh nghiệp là gì? Thông thường các doanh nghiệp nhiều lần rơi vào…
10 lợi ích của việc giữ chân nhân viên đối với doanh nghiệp
Hiểu được rủi ro trong việc giữ chân nhân viên đối với doanh nghiệp và thực…
Kỹ năng đàm phán là gì? Nghệ thuật xây dựng thành công trong kinh doanh
Kỹ năng đàm phán là hoạt động thường xuyên xảy ra tại nơi làm việc. Tuy…
Làn sóng sa thải, doanh nghiệp nên làm gì?
Trong tháng đầu của năm 2023, số lượng nhân viên bị sa thải ở Hoa Kỳ…
Mẫu thông báo tăng lương, điều chỉnh lương mới nhất 2023 – TẢI MẪU MIỄN PHÍ
Với bối cảnh kinh tế thị trường lao động liên tục thay đổi, việc duy trì…
Phần mềm đánh giá nhân viên – Giải pháp đánh giá nhân viên hiệu quả thời đại CNTT
Phần mềm đánh giá nhân viên là công cụ quan trọng để doanh nghiệp theo dõi…
Cách trở thành một chuyên viên đào tạo và phát triển chuyên nghiệp?
Bạn muốn biết những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để trở thành một chuyên…
Thử việc mà công ty trừ 10% thuế thu nhập cá nhân? Đúng hay Sai?
Chỉ có những cá nhân có thu nhập cao mới phải chịu trách nhiệm đóng thuế…
20 kỹ năng quản lý nhân sự cần thiết cho HR Manager
HR Manager là người trực tiếp làm việc với nhân viên để giải quyết mọi vấn…
KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM: ĐỊNH NGHĨA, VÍ DỤ VÀ CÁCH CẢI THIỆN
Khả năng làm việc theo đội nhóm là một trong những yêu cầu quan trọng nhất…
QUẢN LÝ NHÂN SỰ HẬU ĐẠI DỊCH COVID – 19
Đại dịch Covid -19 đã và đang đặt áp lực cực lớn lên những người ở…
HR Transformation là gì? 5 bí quyết chuyển đổi nhân sự
Chuyển đổi nhân sự ( HR Transformation) hiện là một những chủ để nhận được nhiều…