Tại sao các nhà quản lý ngại thay đổi

Bất cứ tổ chức hay công ty nào cũng phải thường xuyên đối mặt với những…

Chọn nhân tài giữa “đám đông”

Không dễ để nhận diện ra nhân tài giữa một nhóm đông ứng viên luôn cố…

Thế nào là 1 người lãnh đạo giỏi?

Trong bất cứ hoạt động nào cũng cần đến một người lãnh đạo, đứng đầu và…

Bí quyết tuyển dụng nhân tài của Lý Quang Diệu

Từ một hòn đảo nhỏ không tài nguyên, Singapore phát triển vũ bão. Một nguyên nhân…

3 câu hỏi quen thuộc của CEO Amazon trước khi tuyển dụng bất cứ ai

Đặt tiêu chuẩn cao trong khâu tuyển dụng đã, đang, và sẽ tiếp tục là yếu…

Checklist của nhà quản trị doanh nghiệp

Checklist trong tiếng Anh là danh sách những công việc cụ thể cần thực hiện nhằm…

5 tiêu chí đánh giá phần mềm quản lý nhân sự

Hiện nay, khi tìm kiếm các thông tin về giải pháp quản trị nguồn nhân lực,…

7 cách quản lý những nhân viên khó chịu

Trong kinh doanh, không phải lúc nào bạn cũng tìm được những đồng nghiệp vui vẻ,…

Quy trình thăng chức trong công ty

Hiện nay, trong công việc chúng ta bắt gặp những lúc công ty cần người quản…

Quản lý nhân sự: “Cuộc đua” của các doanh nghiệp phần mềm

Trong các giai đoạn khủng hoảng, kinh tế khó khăn các nhà lãnh đạo DN nhận…

6 yếu tố quyết định mức lương

Nguyên tắc quyết định mức lương 1. Căn cứ vào mức đóng góp của nhân viên.…

29 cách làm nhân viên hạnh phúc

Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng những người hạnh phúc làm việc hiệu quả hơn,…

Những câu hỏi phỏng vấn độc đáo nhất của Apple

Hãng công nghệ Apple nổi tiếng là một trong những nơi làm việc nhiều thử thách…

Mô hình quản lý nhân viên hiệu quả

Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là huấn luyện và…

6 cách quản lý nhân viên hiệu quả

Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới…