Có khá nhiều lý do thuyết phục cho thấy đợt đánh giá nhân sự giữa năm…
Thẻ: quan ly nhan su
Tư duy khác biệt của nhà lãnh đạo giỏi
Các nhà lãnh đạo thành công nhất trên thế giới có một điểm chung: Họ có…
Nguyên tắc nào giúp lãnh đạo giỏi dẫn dắt nhân viên đúng hướng?
Có tài diễn thuyết là một trong những kỹ năng vô cùng quan trọng để trở…
Những công ty lớn đang tái định nghĩa quản lý năng lực như thế nào?
Bất kỳ doanh nhân đầy tham vọng, hoặc người quản lý có tư tưởng cấp tiến,…
Thuật ngữ phổ biến ngành Nhân sự
Hoạt động tích cực (Affirmative action) – Thuật ngữ nhân sự này là những yêu cầu dành…
Nhân viên đòi tăng lương, sếp đã có câu trả lời làm người ta phải tâm phục khẩu phục!
Đây chỉ là một câu chuyện được lan truyền trên mạng xã hội nhưng nó dạy…
Hãy cống hiến hết mình khi sếp của bạn có 17 đặc điểm này!
Đa phần tất cả chúng ta đều đã từng làm việc với một ông chủ mà…
Thu hút, giữ chân và khích lệ nhân viên theo Quy trình PRIDE
Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong…
Cách đối phó với 5 kiểu phản ứng tiêu cực của nhân viên
Hầu hết các quản lý đều cảm thấy khó khăn để đoán biết được nhân viên…
Ba xu hướng nhân sự dần phổ biến
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, điều chắc chắn nhất là điều không chắc chắn…
Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm…
Khơi gợi sự tự tin cho nhân viên với 5 bí quyết
Với tư cách là nhà quản lý, một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của…
8 lời khuyên để tổ chức chương trình định hướng nhân viên mới hiệu quả
Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng viên giỏi, đưa họ vào công ty, nhưng…
Hai yếu tố giữ chân nhân tài
Ngay cả trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, thu hút và giữ chân nhân tài…