Bản chất của cách lãnh đạo và quản trị nhân sự hiệu quả là khuyến khích…
Chuyên mục: Nghệ thuật Nhân Sự
2 tiêu chí tuyển dụng của “bà hoàng ngành truyền thông”
Phần lớn người tham gia phỏng vấn công việc chỉ chú trọng đến kiến thức ngành…
Khi sếp giỏi động viên nhân viên
Cho dù bạn chỉ mới tập tễnh bước chân vào công việc quản lý, hoặc đã…
Cách nhận diện và xác định nhân viên tài năng
Nhân viên tài năng là một chủ đề hấp dẫn với giới làm nhân sự. Chỉ…
Nguyên nhân khiến nhân viên giỏi dứt áo ra đi
Nếu bạn nghĩ rằng phải tăng lương thật cao, thưởng thật nhiều và thăng chức cho…
5 đặc điểm cần có cho vị trí quản lý
Theo một nghiên cứu mới từ The Creative Group, hơn 1/2 số giám đốc điều hành…
Khi văn phòng là nơi làm việc không hiệu quả
Có thể hầu hết các nhân viên công sở đều đang phí phạm thời gian của…
Cách giao tiếp chuyên nghiệp của lãnh đạo với nhân viên
Làm lãnh đạo, việc chỉ bảo cấp dưới là cần thiết, nhưng tuyệt đối đừng bao…
Bí quyết tuyển dụng của các doanh nhân thành công
Hãng CNBC mới đây đã thực hiện buổi phỏng vấn với các nhà sáng lập, CEO…
Quản trị nhân sự: Bài toán con người và máy móc
Từ robot phụ trách việc tiếp tân cho đến phục vụ, nhiều doanh nghiệp ở châu…
4 xu hướng mới của nhân sự
Lynda Gratton – Giáo sư Trường Kinh doanh London từng đưa ra nhận xét rằng chuyên…
Người lãnh đạo và 3 yếu tố cần truyền cảm hứng
Để doanh nghiệp (DN) phát triển trường tồn, người lãnh đạo cần 3 yếu tố: khát…
5 suy nghĩ lãnh đạo ấu trĩ nhất
Khi nói đến việc làm lãnh đạo, làm sếp, người ta hay nói đến những điều…
Quản trị nhân sự: Khai thác “quyền lực mềm” từ… nhân viên
Các lãnh đạo doanh nghiệp có thể tạo được sự đoàn kết trong nội bộ công…
4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Phỏng vấn việc làm bao giờ cũng là đối thoại 2 chiều. Bạn nên biết cách…