KPI là những chỉ số mà doanh nghiệp đưa ra nhằm đánh giá năng lực, hiệu…
Chuyên mục: Chuyên đề Nhân sự
Mô tả công việc vị trí nhân viên nhân sự
I. Thông tin chung: Vị trí: Nhân viên Nhân sự Bộ phận: HC-NS Người quản lý…
Mô tả công việc vị trí Giám đốc điều hành
Giám đốc điều hành tiếng Anh là Chief executive officer (viết tắt CEO), là người thay…
5 xu hướng hàng đầu trong quản trị nguồn nhân lực
Hơn một thập kỷ qua, bộ mặt của ngành Quản trị Nguồn nhân lực (Human Resources…
Mẫu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên
Nhân viên là một trong những nhân tố chính góp phần vào sự phát triển của…
Phòng nhân sự phải chuẩn bị gì khi thuế vào kiểm tra?
Nhân chuyện đầu năm nói chuyện cuối năm, cơ quan thuế thường hay có lịch “thăm”…
Đánh giá năng lực một nhân viên bán hàng giỏi qua những tiêu chí nào?
Nếu DN đang tìm kiếm những chuyên viên bán hàng nhằm đẩy mạnh tiêu thụ sản…
Xây dựng cơ chế & quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong…
Đánh giá nhân viên như thế nào?
Đánh giá nhân viên là việc làm rất cần thiết với mỗi người quản lý. Ngặt…
29 cách làm nhân viên hạnh phúc
Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng những người hạnh phúc làm việc hiệu quả hơn,…
Những câu hỏi phỏng vấn độc đáo nhất của Apple
Hãng công nghệ Apple nổi tiếng là một trong những nơi làm việc nhiều thử thách…
Mô hình quản lý nhân viên hiệu quả
Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là huấn luyện và…
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả
Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới…
Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp: Quy trình tiền lương
Bạn đang quan tâm đến việc thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp…
Trả lương theo phương pháp 3P
Hệ thống tiền lương – tiền thưởng – phúc lợi là một công cụ quan trọng…