Đôi khi chúng ta tự hỏi “Cả buổi sáng hôm nay ở công ty mình làm…
Chuyên mục: Chuyên đề Nhân sự
Người Mỹ không ăn cá sống – tại sao người Nhật vẫn bán được sushi ở Mỹ
Khách hàng không muốn một điều hoàn toàn mới mẻ, mà họ muốn điều quen thuộc…
3 điều làm ứng viên cảm nhận tốt về quy trình tuyển dụng
Tuyển dụng là quá trình tương tác hai chiều giữa một bên là người tìm việc,…
Quản lý con người cũng là một nghệ thuật
Quản lý con người được xem là một nghệ thuật và người làm quản lý được…
Tự động hóa thay thế nửa công việc trên toàn cầu
Khoa học hiện đại phát triển, máy móc, thiết bị được phát minh để làm việc thay con…
Trở lại công việc sau lễ – đối diện như thế nào?
Sau kỳ nghỉ dài vừa qua, bạn có đang gặp phải khó khăn khi nỗ lực để…
Tuyển dụng ứng viên từng trải qua thất bại, tại sao không?
Andreas Pettersson, giám đốc điều hành của Arcules, một công ty công nghệ có trụ sở…
Xóa bỏ nạn “Ma cũ bắt nạt ma mới” theo cách của 3 nhân vật thời Tam Quốc
Bộ sách “Tam Quốc Diễn Nghĩa” nói về câu chuyện thời Xuân Thu Chiến Quốc xa…
Bán rượu ở Ấn Độ – khó nhưng không phải là không thể
Theo quan niệm của đạo Hindu, đạo Phật, đạo Jana và đạo Hồi, rượu mang ý…
Design thinking – lối tư duy cho nhà lãnh đạo tiến bộ tương lai
Làm sao một người lãnh đạo có thể kiểm soát được những sự thay đổi liên…
Khi doanh nghiệp chú trọng vào CSR (trách nhiệm xã hội doanh nghiệp)
CSR (Corporate social responsibility) được dịch là “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp“. Đây là cam kết…
10 lời khuyên tạo ấn tượng tốt trong thời gian thử việc cho nhân viên mới
Thử việc là khoảng thời gian đầy thử thách nhưng cũng là cơ hội để bạn…
10 tuyệt chiêu khơi nguồn sáng tạo trong công việc
Nuôi dưỡng sự sáng tạo là điều cần thiết để tìm kiếm ý tưởng mới và…
Khác biệt giữa nhân viên bình thường và nhân viên xuất sắc
Đâu là sự khác biệt giữa một nhân viên bình thường và một nhân viên xuất…
Văn hóa Huawei: Khi nhân viên sở hữu công ty, ai cũng sẽ làm việc như ông chủ
Năm 2012 Huawei đã vượt doanh thu và lãi ròng so với Ericsson (một công ty…