Bất kỳ doanh nhân đầy tham vọng, hoặc người quản lý có tư tưởng cấp tiến,…
Thẻ: nghe thuat nhan su
Nhân viên đòi tăng lương, sếp đã có câu trả lời làm người ta phải tâm phục khẩu phục!
Đây chỉ là một câu chuyện được lan truyền trên mạng xã hội nhưng nó dạy…
Hãy cống hiến hết mình khi sếp của bạn có 17 đặc điểm này!
Đa phần tất cả chúng ta đều đã từng làm việc với một ông chủ mà…
Thu hút, giữ chân và khích lệ nhân viên theo Quy trình PRIDE
Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong…
Cách đối phó với 5 kiểu phản ứng tiêu cực của nhân viên
Hầu hết các quản lý đều cảm thấy khó khăn để đoán biết được nhân viên…
Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm…
Khơi gợi sự tự tin cho nhân viên với 5 bí quyết
Với tư cách là nhà quản lý, một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của…
Để lời góp ý là món quà có thể tiếp nhận
Trong các workshop của Zenger Folkman, một trong những tổ chức tại Hoa Kỳ về năng…
8 lời khuyên để tổ chức chương trình định hướng nhân viên mới hiệu quả
Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng viên giỏi, đưa họ vào công ty, nhưng…
Hai yếu tố giữ chân nhân tài
Ngay cả trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, thu hút và giữ chân nhân tài…
Phong cách quản trị “lùi 1 bước để quan sát” mà bất kỳ lãnh đạo nào cũng nên học theo
Nhìn thoáng qua, tôi thừa nhận mình là một CEO “kinh khủng”. Tôi rất ít khi…
Lời khuyên của bậc thầy kinh doanh cho việc mở rộng quy mô công ty
Cuốn sách Scaling Up: How a Few Companies Make It… and Why the Rest Don’t (tạm…
Nghệ thuật lãnh đạo: 3 bước đến thành công
Theo Nancy Duarte – tác giả sách HBR Guide to Persuasive Presentations, điểm chung của những…
Lãnh đạo giỏi là người biết xây dựng niềm tin
Để xây dựng một đội ngũ giỏi, các thành viên có thể tương tác hiệu quả…