Mỗi mùa tuyển dụng cao đến. Câu hỏi “Làm sao tuyển đúng người đúng việc?” luôn…
Thẻ: nghe thuat nhan su
Đào tạo nguồn nhân lực: Khi nào cần triển khai?
Đào tạo nguồn nhân lực là vấn đề được quan tâm và ưu tiên ở mọi…
TÁI TẠO LẠI ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO CỦA BẠN – SỰ KHÁC BIỆT GIỮA MỘT KỈ NGUYÊN CÔNG NGHỆ SỐ? (P1)
Tương lai của tổ chức bạn phụ thuộc vào việc thực hiện đúng những điều…
Quản trị nhân sự: Bài toán con người và máy móc
Từ robot phụ trách việc tiếp tân cho đến phục vụ, nhiều doanh nghiệp ở châu…
5 suy nghĩ lãnh đạo ấu trĩ nhất
Khi nói đến việc làm lãnh đạo, làm sếp, người ta hay nói đến những điều…
Quản trị nhân sự: Khai thác “quyền lực mềm” từ… nhân viên
Các lãnh đạo doanh nghiệp có thể tạo được sự đoàn kết trong nội bộ công…
Văn hóa tổ chức: Người lãnh đạo là “viên gạch đầu tiên”
Một trong những từ mà chúng ta nghe nhắc đến nhiều nhất trong môi trường kinh…
Cách nhận biết nhân viên muốn nghỉ việc
Nhiều công ty tốn khá nhiều chi phí cho việc kiểm soát chặt chẽ lịch sử…
5 yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp… tệ hại
Cùng với sự phát triển, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng hơn đến việc xây…
4 chính sách nội bộ giữ chân nhân tài
Mang đến một môi trường làm việc tuyệt vời cho thấy doanh nghiệp thực sự trân…
4 cách quản lý deadline với đội ngũ đa văn hóa
Sự khác biệt về khái niệm thời gian của mỗi thành viên trong đội ngũ đến…
Kỹ năng dành cho sếp: Sự đồng cảm
Aaron Gibson chưa bao giờ cho rằng mình là một người sếp biết cảm thông và…
Quản trị nhân sự: Bí quyết trao quyền cho nhân viên của “siêu sếp”
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp thường được khuyên không nên trở thành những nhà quản…
Gắn kết nhân viên với 10 chữ C
Một nghiên cứu đã đưa ra một kết quả rất đáng ngạc nhiên, rằng chỉ 17-29%…
GROW – Mô hình huấn luyện nhân viên hiệu quả
Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là huấn luyện và…