Xu hướng thường thấy là nhân viên và nhà lãnh đạo thường ít tin tưởng lẫn…
Thẻ: nghe thuat nhan su
Triết lý Goldilock trong quản lý nhân viên
Goldilocks từ lâu được xem như một thách thức “kinh điển” trong quản lý và điều…
Quản lý công việc không bị trễ deadline với đội ngũ đa văn hóa
Từng làm việc với nhiều khách hàng doanh nghiệp trên khắp thế giới, Elizabeth Grace Saunders…
Đừng để nhân viên thiếu gắn kết vì… sếp
Theo một nghiên cứu do Gallup thực hiện gần đây, chỉ có 13% nhân viên trên…
Thế nào là lời động viên nhân viên hiệu quả?
Lời động viên thực sự hiệu quả khi bạn chỉ ra được tiềm năng của một…
Đối thoại – bí quyết đánh giá năng lực nhân viên
Công ty tư vấn nhân sự Willis Towers Watson đã thực hiện khảo sát đối với…
10 cách để giữ vững động lực cho nhân viên
Giữ vững sự hăng hái, nhiệt tình với công việc khi bạn và đội của bạn…
5 chiến lược đào tạo nhân viên trở thành nhà quản lý trong tương lai
Trở thành nhà quản lý không có nghĩa là bạn đã hoàn tất công việc của…
Phát triển kỹ năng lãnh đạo cho nhân viên trẻ: Cách nào?
Theo một cuộc khảo sát do Deloitte (Deloitte Millennial Survey) thực hiện mới đây, 63% nhân…
Làm thế nào để đối phó với các “Ngôi sao” trong tổ chức?
Để lãnh đạo một tập thể nhân viên không phải là một việc dễ dàng và…
Quản lý nhân sự là gì? Tại sao quản lý nhân sự lại quan trọng?
Quản lý nhân sự là một thuật ngữ thông dụng được sử dụng giữa các chuyên…
Quản trị nhân sự = IQ + EQ
Khi nhân viên nghỉ việc, chúng ta thường nghe nói nguyên nhân chính là vì sếp…
10 câu hỏi giúp tăng hiệu quả đánh giá nhân sự giữa năm
Có khá nhiều lý do thuyết phục cho thấy đợt đánh giá nhân sự giữa năm…
Tư duy khác biệt của nhà lãnh đạo giỏi
Các nhà lãnh đạo thành công nhất trên thế giới có một điểm chung: Họ có…
Nguyên tắc nào giúp lãnh đạo giỏi dẫn dắt nhân viên đúng hướng?
Có tài diễn thuyết là một trong những kỹ năng vô cùng quan trọng để trở…