Hoạt động gắn kết nội bộ là một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng…
Thẻ: chinh sach giu chan nhan vien
Hướng dẫn HR về giữ chân nhân viên
Ở hầu hết các nền kinh tế phát triển, tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp…
[Nghệ thuật nhân sự #1] Làm thế nào để xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công?
Việc phải cạnh tranh để tuyển dụng và giữ chân nhân tài được xem là trận…
4 chính sách nội bộ giữ chân nhân tài
Mang đến một môi trường làm việc tuyệt vời cho thấy doanh nghiệp thực sự trân…
Gắn kết nhân viên với 10 chữ C
Một nghiên cứu đã đưa ra một kết quả rất đáng ngạc nhiên, rằng chỉ 17-29%…
10 cách để giữ vững động lực cho nhân viên
Giữ vững sự hăng hái, nhiệt tình với công việc khi bạn và đội của bạn…
Thu hút, giữ chân và khích lệ nhân viên theo Quy trình PRIDE
Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong…
Hai yếu tố giữ chân nhân tài
Ngay cả trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, thu hút và giữ chân nhân tài…
6 lỗi cần tránh để giữ chân nhân tài
Tiền bạc và lợi ích không phải là lý do duy nhất khiến nhân tài bỏ…
Bí quyết quản lý nhân viên giỏi
Có được nhân viên giỏi luôn là mong mỏi của doanh nghiệp (DN) nhưng làm thế…
8 sai lầm đánh mất nhân viên giỏi
Chảy máu chất xám luôn là một vấn đề khiến các doanh nghiệp lo ngại. Tuy…
Làm gì khi nhân tài muốn ra đi?
Đứng trước việc nhân tài muốn ra đi, chủ doanh nghiệp sẽ xử lý thế nào…
Giữ nhân viên lâu dài bằng 5R
Để đối phó với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các doanh nghiệp trong…