Để đo lường mức độ gắn bó của nhân viên, các doanh nghiệp thường có các…
Chuyên mục: Nghệ thuật Nhân Sự
Ứng dụng của từ điển năng lực trong quản trị nhân sự
“Nâng cao năng lực đội ngũ”, “phát triển năng lực”… luôn là vấn đề quan tâm…
Đánh giá 360 độ – Chìa khoá xử lý những thông tin phản hồi tiêu cực
Phản hồi 360 độ (360 Degree Feedback) là phương pháp đánh giá nhân viên bằng cách…
5 chiến lược đào tạo nhân viên trở thành nhà quản lý trong tương lai
Trở thành nhà quản lý không có nghĩa là bạn đã hoàn tất công việc của…
4 chủ đề nhà quản lý nhất định cần chia sẻ với nhân viên mới
Bạn phải vất vả tìm kiếm, phỏng vấn và thuê được nhân sự phù hợp. Họ…
Gợi ý xây dựng bộ chỉ số KPI cho Tuyển dụng
Có thể nói tuyển dụng là khâu quan trọng trong việc tìm người tài, người phù…
Bạn là người hướng nội hay hướng ngoại
Người hướng ngoại hay ra ngoài và Người hướng nội là nhút nhát? Không chính xác!…
Làm thế nào để đo hiệu quả quản trị nguồn nhân lực?
Con người vốn được coi là tài sản lớn của một tổ chức, doanh nghiệp nhưng…
Nhà lãnh đạo khơi nguồn cảm hứng cho nhân viên
Doanh nghiệp sẽ có những bước phát triển đột phá nếu nhân viên không chỉ gắn…
Để thành công, phải quản lý được thời gian
Peter Ferdinand Drucker, người Mỹ gốc Áo, được biết đến như là cha đẻ của phương…
3 yếu tố quyết định giá trị nguồn nhân lực
Theo một nghiên cứu mới đây của Công ty Tư vấn Bain & Company, nhân viên…
10 xu hướng quản trị nhân sự 2017
2017 sẽ là năm chứng kiến sự chuyển đổi nhanh chóng của quản trị nhân sự,…
9 cách “sạc năng lượng” trước khi trở lại làm việc
Bạn có biết khi làm việc nhiều hơn 55 giờ một tuần, hiệu quả công việc…
Góc nhìn khác về nâng cao năng lực nhân viên
Để nâng cao năng lực của nhân viên, lâu nay con đường gần như mọi doanh…
3 cách thu hút và giữ chân nhân sự cấp cao
Ngày nay, doanh nghiệp (DN) dường như đã sẵn sàng cho cuộc đua thu hút nhân…