Đánh giá nhân viên là việc làm rất cần thiết với mỗi người quản lý. Ngặt…
Chuyên mục: Chuyên đề Nhân sự
29 cách làm nhân viên hạnh phúc
Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng những người hạnh phúc làm việc hiệu quả hơn,…
Những câu hỏi phỏng vấn độc đáo nhất của Apple
Hãng công nghệ Apple nổi tiếng là một trong những nơi làm việc nhiều thử thách…
Mô hình quản lý nhân viên hiệu quả
Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là huấn luyện và…
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả
Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới…
Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp: Quy trình tiền lương
Bạn đang quan tâm đến việc thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp…
Trả lương theo phương pháp 3P
Hệ thống tiền lương – tiền thưởng – phúc lợi là một công cụ quan trọng…
Kỹ năng lập kế hoạch công việc
Kỹ năng lập kế hoạch công việc hay hoạch định công việc là kỹ năng ấn…
Đào tạo nhân lực bằng cách … kể chuyện
Vấn đề đào tạo nhân lực, nâng cao trình độ kiến thức cho đội ngũ nhân…
Những yếu tố cần lưu ý về thẻ điểm cân bằng và các chỉ số đo lường hiệu suất
Yếu tố then chốt để thực hiện thành công Thẻ điểm cân bằng là phải được thiết kế…
Đầu tư tại Việt Nam: Giải pháp cho bài toán năng suất lao động
Trong năm 2014 – 2015, chính phủ Việt Nam có nhiều cải cách về hành lang…
Giữ nhân viên lâu dài bằng 5R
Để đối phó với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các doanh nghiệp trong…
Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực
Trao quyền thực sự cho người dưới quyền. Là lãnh đạo, chắc chắn phải có tầm…
5 mô hình quản trị nhân lực hiện đại
Những mô hình quản trị nhân sự được giới thiệu trong bài viết đều là những…