Là một nước rất nghèo về tài nguyên, động đất nhiều nhất thế giới, kinh tế…
Chuyên mục: Chuyên đề Nhân sự
Ba xu hướng nhân sự dần phổ biến
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, điều chắc chắn nhất là điều không chắc chắn…
5 lí do khiến KPI trở nên quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp
Sự phát triển và thành công vượt bậc của doanh nghiệp bạn sẽ được định đoạt…
Mô hình quản lý nhân sự nào phổ biến hiện nay?
Có hai mô hình quản lý nhân sự phổ biến được áp dụng hiện nay: mô…
Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm…
4 kỹ năng mềm của doanh nhân thành công
Thành công không chỉ là đích đến mà là cả một quá trình. Để trở thành…
Khơi gợi sự tự tin cho nhân viên với 5 bí quyết
Với tư cách là nhà quản lý, một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của…
Nâng cao hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên
Phát huy tối đa năng lực nhân viên luôn là điều mong muốn của bất kỳ…
8 lời khuyên để tổ chức chương trình định hướng nhân viên mới hiệu quả
Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng viên giỏi, đưa họ vào công ty, nhưng…
Hai yếu tố giữ chân nhân tài
Ngay cả trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, thu hút và giữ chân nhân tài…
Phong cách quản trị “lùi 1 bước để quan sát” mà bất kỳ lãnh đạo nào cũng nên học theo
Nhìn thoáng qua, tôi thừa nhận mình là một CEO “kinh khủng”. Tôi rất ít khi…
10 sai lầm thường gặp trong quản lý dự án
“Nhân vô thập toàn” – các nhà quản lý dự án cũng không khác gì chúng…
CSF và KPI – xác định và đo lường các mục tiêu của tổ chức
CSF và KPI được khởi xướng bởi D. Ronald Daniel và Jack F. Rockart. Chúng được…
Tiêu chuẩn năng lực – Kim chỉ nam phát triển nguồn nhân lực
Nhân lực là một nguồn lực đặc biệt, không thể đi vay mượn, có vai trò…