Đàm phán tích hợp là một chiến lược đàm phán thông minh, nhằm tối đa hóa…
Chuyên mục: Chuyên đề Nhân sự
Dự đoán sức hút của 5 ngành nghề hot nhất năm 2018
Nhìn vào nhu cầu và xu hướng phát triển của xã hội, hôm nay, một số…
Bí quyết tuyển người giỏi của Amazon, Airbnb, PayPal
Câu hỏi khuông mẫu thường đi kèm câu trả lời khuông mẫu. Do đó, để tuyển…
Những phương pháp giao tiếp tích cực nơi công sở
Một ngày bạn làm việc 8h tại công sở, bạn thường xuyên tiếp xúc với nhà…
4 “trụ cột” làm nên một nhân tài thời 4.0
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 có thể được xem như một mùa xuân…
Tận dụng mâu thuẫn để gắn kết nhân viên
Không chỉ là phân xử, làm sếp giỏi phải là người khéo léo lợi dụng mâu…
Tư duy chiến lược: Thách thức của người lãnh đạo
Lãnh đạo hay quản lý cấp cao của doanh nghiệp thường than phiền rằng: “Tôi thường…
Nhân viên Apple được dạy gì trong ngày đầu tiên đi làm?
Một cựu nhân viên Apple có tên Huxley Dunsany mới đây đã chia sẻ một hình…
Khi cây gậy và củ cà rốt chưa phải là tối ưu nhất
Mô hình RESPECT là một một hệ thống giải pháp giúp doanh nghiệp gặt hái được…
Không gian làm việc: Nơi gắn kết và giữ chân nhân tài
Nhiều người vẫn nói văn phòng là ngôi nhà thứ hai, nhưng theo tôi, đó mới…
Kỉ nguyên mới của ngành nhân sự – HR 4.0
Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được nhắc đến nhiều trên mạng xã hội và các phương tiện…
Tối đa hóa năng lực nhân viên
Tìm được nhân tài luôn là vấn đề đau đầu của các doanh nghiệp. Nhưng giữ…
Khích lệ nhân viên ngoài tài chính
Nhiều doanh nghiệp thường dùng tài chính để khích lệ nhân viên mỗi khi có thành…
Nhu cầu tuyển dụng tại Việt Nam năm 2018
Thời trang bán lẻ, công nghệ thông tin, điện – điện tử tiếp tục là các…
Bốn giai đoạn trưởng thành của lãnh đạo
Lãnh đạo là công việc phức tạp. Nó có rất nhiều mặt: sự tôn trọng, kinh…