Hệ thống LMS là gì?
-
Learning: Đáp ứng nhu cầu học tập của tổ chức bằng cách cập nhật và nâng cao kiến thức của nhân viên.
-
Management: Điều hành và kiểm soát các khóa học trực tuyến, người tham gia và kết quả học tập. Bạn cũng có thể đánh giá hiệu quả và định hướng của tài liệu đào tạo.
-
System: LMS là một hệ thống phần mềm hoàn chỉnh và chuyên nghiệp, được thiết kế để hoạt động liên kết và phối hợp với nhau. Đây là một lợi thế lớn cho việc đào tạo trực tuyến.
Hệ thống quản lý học tập (LMS) gồm hai phần
-
Giao diện quản trị: Đây là nơi bạn có thể tạo và quản lý các nội dung đào tạo cho người học của mình. Bạn cũng có thể sắp xếp và tùy chỉnh các tài liệu đào tạo theo ý muốn. Bạn cũng có thể lấy ra các báo cáo chi tiết về hiệu quả và tiến trình của người học (dựa trên cá nhân hoặc nhóm). Giao diện quản trị cung cấp cho bạn các cài đặt và tính năng để bạn có thể kiểm soát hoàn toàn quá trình đào tạo.
-
Giao diện người dùng: Đây là nơi người học có thể xem và tham gia vào các nội dung đào tạo mà bạn đã tạo. Người học có thể truy cập và học tập từ bất kỳ thiết bị nào có kết nối internet. Giao diện người dùng giúp người học có được trải nghiệm học tập thuận tiện và dễ dàng.
Tại sao cần triển khai hệ thống LMS cho doanh nghiệp?
Lợi ích hệ thống LMS mang lại cho doanh nghiệp
-
Tiết kiệm chi phí cho việc thuê giảng viên, địa điểm, tài liệu và thiết bị đào tạo. Doanh nghiệp chỉ cần đầu tư một lần cho việc xây dựng nội dung học tập và duy trì hệ thống LMS.
-
Tăng cường sự gắn kết và trao đổi giữa nhân viên. Nhân viên có thể tham gia vào các nhóm học tập, diễn đàn thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức với nhau qua hệ thống LMS.
-
Cải thiện chất lượng và hiệu quả đào tạo. Doanh nghiệp có thể cập nhật và điều chỉnh nội dung học tập theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và nhân viên. Doanh nghiệp cũng có thể đánh giá được mức độ hài lòng, tiến bộ và thành tích của nhân viên qua các báo cáo và thống kê từ hệ thống LMS.
-
Nâng cao năng lực và khả năng cạnh tranh của nhân viên. Nhân viên có thể học được những kiến thức và kỹ năng mới, phù hợp với yêu cầu của công việc và thị trường. Nhân viên cũng có thể tự đánh giá và phát triển bản thân qua các khóa học và chứng chỉ trực tuyến từ hệ thống LMS.
-
Tạo ra một môi trường học tập thân thiện và linh hoạt cho nhân viên. Nhân viên có thể học tập theo sở thích và lịch trình của mình, không bị giới hạn bởi thời gian và địa điểm. Nhân viên cũng có thể tương tác với các nguồn học tập đa dạng và phong phú, từ văn bản, hình ảnh, âm thanh, video cho đến các trò chơi và bài tập thực hành qua hệ thống LMS.
==> Tìm hiểu ngay: Tại sao doanh nghiệp yêu thích đào tạo trực tuyến trong thời đại số?
Hệ thống LMS có những chức năng gì?
Lưu trữ dữ liệu
Bảo mật cao
Hỗ trợ đa ngôn ngữ, học tập đa quốc gia
Quản lý tương tác, tuỳ chỉnh bài giảng nhanh chóng
Đánh giá học viên dễ dàng
Tính năng trò chơi hóa
Gamification là một phương thức đào tạo quan trọng giúp tăng cường trải nghiệm học tập và tương tác cho nhân viên trong quá trình đào tạo nhân sự. Việc đưa trò chơi vào các khóa đào tạo giúp khuyến khích và thúc đẩy sự cạnh tranh lành mạnh, tăng mức độ tương tác lên tới 60% và thúc đẩy động lực của các học viên.
Điều này cũng giúp người học cảm thấy thích thú và tham gia nhiều hơn vào quá trình học tập, thúc đẩy quá trình làm việc nhóm và khuyến khích người học lưu giữ kiến thức cũng như cảm thấy gắn bó hơn với tài liệu học tập.
Theo dõi và báo cáo
Module này giúp người học nhận được sự tiến bộ và phản hồi nhanh chóng trong quá trình học tập. Người học có thể lấy ra các báo cáo về kỹ năng trả lời và sự tham gia của mình trong các bài kiểm tra, dựa trên việc theo dõi các khóa học và bài tập. Bên cạnh đó, báo cáo cũng cung cấp dữ liệu về tiến độ của người học để quản trị viên có thể theo dõi biểu đồ học tập tổng thể của tổ chức.
Quản trị viên có thể nhìn thấy biểu đồ học tập tổng thể của tổ chức qua hệ thống LMS. Hệ thống LMS sẽ phân tích và hiển thị các chỉ số quan trọng về học tập của tổ chức, như số lượng người dùng, số lượng khóa học, số lượng hoạt động, số lượng bài thi, tỷ lệ hoàn thành, tỷ lệ đạt yêu cầu, mức độ hài lòng của người dùng.
Hệ thống LMS tốt nhất dành cho doanh nghiệp, trung tâm đào tạo
Để đáp ứng nhu cầu đào tạo của từng doanh nghiệp, có nhiều hệ thống LMS ra đời và cung cấp dịch vụ phù hợp với từng yếu tố đặc thù của từng đơn vị. Điểm chung quan trọng của hệ thống LMS là phải có khả năng tạo ra sự tương tác hiệu quả giữa các bên liên quan trong quá trình học tập, cũng như cung cấp các nội dung phù hợp cho học viên, người điều hành và người quản lý. Tuy nhiên, việc này thường gặp khó khăn do sự biến động của nhân sự.
Để giải quyết vấn đề này, VnResource cung cấp giải pháp đào tạo trực tuyến Vnresource LMS Pro, cho phép doanh nghiệp tạo ra các chương trình học tập linh hoạt. Nhân viên có thể học mọi lúc mọi nơi, theo lộ trình riêng của mình. Doanh nghiệp có thể theo dõi được tiến trình và kết quả học tập của nhân viên qua các bài kiểm tra và khảo sát. Với hệ thống LMS, doanh nghiệp sẽ nâng cao chất lượng đào tạo với chi phí thấp nhất.
Để biết thêm các thông tin chi tiết về xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến VnResource E-learning Pro, hãy nhanh tay nhấc điện thoại liên hệ ngay qua hotline: 0914.004.800 hoặc website VnResource.vn để tìm hiểu thêm về phần mềm đào tạo trực tuyến VnResource E-learning Pro và trải nghiệm ngay trong hôm nay để tận hưởng những tính năng tuyệt vời mà phần mềm đào tạo trực tuyến mang lại cho doanh nghiệp của bạn!
VnResource – đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp phần mềm chuyển đổi số nguồn lực cho các tổ chức, doanh nghiệp hiện nay.