3 mô hình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp phổ biến hiện nay

Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp là thực hiện chức năng tổ chức của quản…

Chi tiết về quy trình đào tạo nhân sự

Nhân sự luôn là nền móng của doanh nghiệp và là một yếu tố quan trọng…

8 cách quản lý công nhân dành cho tổ trưởng, quản lý sản xuất

Công nhân chính là đội ngũ lao động vô cùng quan trọng của mỗi nhà máy,…

Định mức lao động là gì? Tổng hợp thông tin về định mức lao động

Định mức lao động là một thuật ngữ phổ biến trong quá trình lao động ảnh…

Những năng lực quản lý của người lãnh đạo cần thiết nhất

Quản lý là quá trình làm việc cùng và thông qua các cá nhân, các nhóm…

Lập thời gian biểu cá nhân đạt hiệu quả tối ưu nhất

Thiết lập một cuộc sống có tổ chức và nhất quán là điều rất quan trọng.…

Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới tối ưu nhất

Quy trình đào tạo nhân viên mới có thể nói là dấu ấn ban đầu vô…

Công ty đại chúng là gì?… và những vấn đề liên quan

Công ty đại chúng là những công ty thực hiện phát hành chứng khoán niêm yết…

Top 10 ứng dụng phần mềm nhắc nhở công việc hữu ích cho giới văn phòng

Trong công việc, sẽ nhiều lúc bạn cảm thấy choáng ngợp bởi số lượng công việc…

Hoạch định là gì và những đặc điểm của hoạch định

Hoạch định là gì?…Về phương diện khoa học, kế hoạch được xem là một chương trình…

SLA là gì – xu thế tất yếu trong quản lý dịch vụ chuyên nghiệp

SLA là gì và tại sao các tổ chức, doanh nghiệp cần phải thiết lập các…

Xây dựng KPI cùng một số KPI mẫu

Hiện có rất nhiều biểu mẫu và công thức tính KPI cho cá nhân, phòng ban…

Khái niệm BSC là gì và ứng dụng thực tiễn

BSC là một hệ thống quản lý, nó giúp cho doanh nghiệp thiết lập, thực hiện,…

Xây dựng thương hiệu cá nhân với 15 yếu tố từ tác phong làm việc chuyên nghiệp

Cụm từ “tác phong làm việc chuyên nghiệp” hay được nhắc đến trong môi trường làm…

Văn hóa công ty và mô hình văn hoá doanh nghiệp Denison

Cùng nghĩ về những tổ chức đứng đầu trong các lĩnh vực kinh doanh hoặc cụ…