Josh không chỉ xây dựng lại văn hoá cho toàn công ty mà còn tạo ra…
Chuyên mục: Câu Chuyện Thành Công
10 điều đáng học hỏi từ cách quản lý nhân sự của người Nhật
Nhật Bản là một quốc gia có nhiều điều để các quốc gia khác noi theo,…
Những kỹ năng nghề nghiệp cần thiết thời kỳ 4.0
Để đạt được thành công trong cuộc sống và trong công việc kinh doanh, bạn sẽ…
Phương pháp quản trị theo mục tiêu đem lại nhiều hiệu quả
“95% nhân viên không hiểu chiến lược và mục tiêu của doanh nghiệp (Dr. Norton &…
Cách quản lý con người – 9 sai lầm nhà lãnh đạo nên tránh
Không dễ dàng gì để trở thành lãnh đạo và không phải tất cả các cách…
Tổng hợp tất cả các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực là câu chuyện không hề đơn giản, đó là cả một quá…
Quản lý nhân sự hiệu quả bằng việc … không quản lý
Nhiều công ty Việt Nam áp dụng chế độ chấm công nhân viên bằng các thiết…
Cải tiến quy trình với mô hình PDCA trong hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001
Mô hình PDCA hay Chu trình PDCA ( Lập kế hoạch – Thực hiện – Kiểm…
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực – xây dựng tổ chức phát triển bền vững
Nguồn nhân lực là yếu tố cấu thành nên mỗi doanh nghiệp, vận hành và quyết…
Giải mã kiến thức căn bản về quản trị rủi ro doanh nghiệp
Quản trị rủi ro doanh nghiệp ngày càng trở nên cấp thiết và hiện nay đã…
Công việc và chức năng của phòng quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vậy, vai trò, nhiệm…
Kaizen, 5S là gì? Văn hóa quản lý đáng học hỏi từ các công ty Nhật
Các doanh nghiệp của Nhật thành công trên nhiều lĩnh vực vì đa số họ đều…
Những kỹ năng tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp cần trang bị
Có thể nói tài sản đắt giá nhất của mỗi doanh nghiệp là con người. Do…
Kỹ năng quản lý nhân viên với những nhân sự có hiệu suất kém
Những nhân viên làm việc thiếu cam kết, mất tập trung và kém hiệu quả luôn…
Tổng hợp các phương pháp tính định mức công việc
Định mức công việc hết sức quan trọng, tuy nhiên việc áp dụng kĩ thật này trong quản…