Mô hình quản lý nhân sự nào phổ biến hiện nay?

Có hai mô hình quản lý nhân sự phổ biến được áp dụng hiện nay: mô…

Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm…

4 kỹ năng mềm của doanh nhân thành công

Thành công không chỉ là đích đến mà là cả một quá trình. Để trở thành…

7 thói quen giúp làm việc thông minh hơn

Bất kì công việc nào cũng vậy, chăm chỉ là một trong những yếu tố cần…

Quy định mới về thuế, phí, hóa đơn có hiệu lực từ 01/08/2016

Từ ngày 01/8/2016, nhiều quy định mới về thuế, phí, hóa đơn, giá bắt đầu có…

07 chính sách Lao động – Tiền lương có hiệu lực từ 01/08/2016

Sau đây là những chính sách Lao động – Tiền lương nổi bật có hiệu lực…

Khơi gợi sự tự tin cho nhân viên với 5 bí quyết

Với tư cách là nhà quản lý, một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của…

Nâng cao hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên

Phát huy tối đa năng lực nhân viên luôn là điều mong muốn của bất kỳ…

Quản lý mà không quản thúc

Làm thế nào để quản lý tiến độ công việc của nhân viên mà không gây…

Để lời góp ý là món quà có thể tiếp nhận

Trong các workshop của Zenger Folkman, một trong những tổ chức tại Hoa Kỳ về năng…

8 lời khuyên để tổ chức chương trình định hướng nhân viên mới hiệu quả

Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng viên giỏi, đưa họ vào công ty, nhưng…

Hoàn thành công việc của 1 ngày trong 1 giờ nhờ phương pháp Cà chua

Hầu hết mọi người đều làm việc kém hiệu quả là vì bị mất tập trung.…

Hai yếu tố giữ chân nhân tài

Ngay cả trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, thu hút và giữ chân nhân tài…

Phong cách quản trị “lùi 1 bước để quan sát” mà bất kỳ lãnh đạo nào cũng nên học theo

Nhìn thoáng qua, tôi thừa nhận mình là một CEO “kinh khủng”. Tôi rất ít khi…

10 sai lầm thường gặp trong quản lý dự án

“Nhân vô thập toàn” – các nhà quản lý dự án cũng không khác gì chúng…