Quản trị nhân lực là câu chuyện không hề đơn giản, đó là cả một quá…
Tác giả: Ngan Tran
Quy định pháp luật về tặng quà ngày 20/10/2018 cho lao động nữ
Kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10 đã cận kề, VnResource xin chia sẻ những quy định…
Quản lý nhân sự hiệu quả bằng việc … không quản lý
Nhiều công ty Việt Nam áp dụng chế độ chấm công nhân viên bằng các thiết…
Cải tiến quy trình với mô hình PDCA trong hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001
Mô hình PDCA hay Chu trình PDCA ( Lập kế hoạch – Thực hiện – Kiểm…
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực – xây dựng tổ chức phát triển bền vững
Nguồn nhân lực là yếu tố cấu thành nên mỗi doanh nghiệp, vận hành và quyết…
Giải mã kiến thức căn bản về quản trị rủi ro doanh nghiệp
Quản trị rủi ro doanh nghiệp ngày càng trở nên cấp thiết và hiện nay đã…
Công việc và chức năng của phòng quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vậy, vai trò, nhiệm…
Kaizen, 5S là gì? Văn hóa quản lý đáng học hỏi từ các công ty Nhật
Các doanh nghiệp của Nhật thành công trên nhiều lĩnh vực vì đa số họ đều…
Những kỹ năng tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp cần trang bị
Có thể nói tài sản đắt giá nhất của mỗi doanh nghiệp là con người. Do…
Kỹ năng quản lý nhân viên với những nhân sự có hiệu suất kém
Những nhân viên làm việc thiếu cam kết, mất tập trung và kém hiệu quả luôn…
Tổng hợp các phương pháp tính định mức công việc
Định mức công việc hết sức quan trọng, tuy nhiên việc áp dụng kĩ thật này trong quản…
Học thuyết Z – trường phái quản trị Đông Tây kết hợp
Trở lại những năm 70 và 80 của thế kỷ 20, các tổ chức của Nhật…
Lựa chọn phương pháp đánh giá nhân viên phù hợp từng doanh nghiệp
Theo một khảo sát do công ty tư vấn Achievers thực hiện, 57% các CEO tin…
Nhìn thấu 90% ứng viên thông qua ngôn ngữ cử chỉ khi phỏng vấn
Buổi phỏng vấn tuyển dụng là cơ hội để nhà tuyển dụng gặp gỡ và đánh…
8 nội dung hợp lý để sắp xếp thời gian hợp lý, tăng hiệu quả công việc
Vấn đề quản lý thời gian luôn là một vấn đề nan giải với bất kỳ…