Nhân sự Gen Y: Việc tìm người

Đối với những người ở lứa tuổi 20, tìm một việc làm với mức lương tương…

Thu hút nhân sự không chỉ bằng lương

Khi đưa lên bàn cân những lựa chọn công việc với các nhà tuyển dụng khác…

Lương theo mô hình 3P: Doanh nghiệp và người lao động đều lợi

3P là một mô hình thiết kế hệ thống đãi ngộ dựa trên nguyên tắc: mức…

Tăng năng suất lao động hay tăng lương: “Câu chuyện con gà – quả trứng”

“Nhiều ý kiến cho rằng nếu không bàn tới năng suất lao động khó tính tới…

Nhu cầu lao động ngành công nghệ thông tin đang “nóng”

Báo cáo nhu cầu tuyển dụng quý 3/2015 của Navigos Search mới đây cho thấy, công…

6 ngộ nhận về năng lực và sự nghiệp

Cả hai từ “năng lực” và “sự nghiệp” đều quá mơ hồ. Sự mơ hồ này…

Tăng tốc công nghệ mới cho nhân sự

Trên blog của Aliah D. Wright – cây bút chuyên về công nghệ và truyền thông…

Vào TPP, Việt Nam sẽ tăng trưởng thêm ít nhất 10%

Chuyên gia kinh tế trưởng của Ngân hàng Thế giới tại Việt Nam, ông Sandeep Mahajan,…

“Tiêu diệt” những “kẻ cắp thời gian” của nhân viên

Trước đây, câu chuyện về những “kẻ cắp thời gian” thường được nêu trong những khóa…

10 cách giữ chân nhân sự giỏi

“Chảy máu chất xám” là thực tế mà hầu hết các công ty đều phải chấp…

Người đi tìm việc và nhà tuyển dụng có nên kết nối với nhau qua các phương tiện xã hội?

Tất cả chúng ta đều biết rằng phương tiện truyền thông xã hội là một mạng…

8 cách quản lý thời gian hiệu quả

Làm thế nào để quản lý thời gian hiệu quả? Sau khi nghiên cứu hơn 9.000…

Văn hóa doanh nghiệp – bí quyết vàng để thành công

Chris Cancialosi – nhà sáng lập Công ty tư vấn lãnh đạo và xây dựng văn…

Các công ty công nghệ thu hút nhân tài thế nào?

Ở những quốc gia phát triển hay ngay cả Việt Nam, các “đại gia” ngành công…

3 lợi ích của công cụ trực quan

Một trong những khó khăn lớn nhất của nhà quản lý dự án chính là khả…