Những nhà lãnh đạo giỏi biết cách hành động dựa trên những gì mà họ biết.…
Thẻ: nhan su
Bắt đầu từ đâu để có sự gắn bó của nhân viên?
Để đo lường sự gắn bó của nhân viên, doanh nghiệp thường có các cuộc khảo…
Nghệ thuật quản lý nhân sự của các công ty Nhật Bản
Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ…
10 cách đào tạo nhân tài “không giống ai” của Google
Ngoài mức lương cao, đãi ngộ hấp dẫn, Google còn cung cấp cơ hội phát triển…
Thúc đẩy tinh thần trách nhiệm trong nhân viên
Nói về tinh thần trách nhiệm ở nơi làm việc, hẳn ai cũng biết và đã…
Làm sao để tuyển dụng đúng nhân tài ngay từ đầu?
Trên thực tế, số tiền doanh nghiệp phải bỏ ra cho một nhân viên từ lúc…
5 cách truyền cảm hứng cho nhân viên
Có một sự thật đơn giản là những nhân viên có cảm hứng làm việc sẽ…
4 cách mới để tìm kiếm nhân tài
Những nhà tuyển dụng hiện nay không còn nhiều sự chủ động trong việc tìm kiếm…
5 thuật dùng người dựa vào sở trường, sở đoản
Mỗi người đều có những thế mạnh riêng. Nếu thế mạnh đó được khai thác và…
3 cạm bẫy điển hình trong công tác quản lý nhân sự
Song hành cùng quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, vai trò của công tác…
Liệu nhân viên nghỉ việc là do quản lý và chính sách nhân sự yếu kém?
Tôi có người bạn làm trong ngành Nhân sự. Mới năm ngoái anh ấy còn rất…
Tại sao các nhà quản lý ngại thay đổi
Bất cứ tổ chức hay công ty nào cũng phải thường xuyên đối mặt với những…
Chọn nhân tài giữa “đám đông”
Không dễ để nhận diện ra nhân tài giữa một nhóm đông ứng viên luôn cố…
Thế nào là 1 người lãnh đạo giỏi?
Trong bất cứ hoạt động nào cũng cần đến một người lãnh đạo, đứng đầu và…
Bí quyết tuyển dụng nhân tài của Lý Quang Diệu
Từ một hòn đảo nhỏ không tài nguyên, Singapore phát triển vũ bão. Một nguyên nhân…