Xử lý những trường hợp phát sinh ở lao động trước tình hình dịch Covid-19

Trước tình hình dịch Covid-19 đã gây nên những biến động đến nền kinh tế, trong…

4 xu hướng mới của nhân sự

Lynda Gratton – Giáo sư Trường Kinh doanh London từng đưa ra nhận xét rằng chuyên…

5 suy nghĩ lãnh đạo ấu trĩ nhất

Khi nói đến việc làm lãnh đạo, làm sếp, người ta hay nói đến những điều…

Quản trị nhân sự: Khai thác “quyền lực mềm” từ… nhân viên

Các lãnh đạo doanh nghiệp có thể tạo được sự đoàn kết trong nội bộ công…

Văn hóa tổ chức: Người lãnh đạo là “viên gạch đầu tiên”

Một trong những từ mà chúng ta nghe nhắc đến nhiều nhất trong môi trường kinh…

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Phỏng vấn việc làm bao giờ cũng là đối thoại 2 chiều. Bạn nên biết cách…

Cách nhận biết nhân viên muốn nghỉ việc

Nhiều công ty tốn khá nhiều chi phí cho việc kiểm soát chặt chẽ lịch sử…

Đề xuất giảm 1 % tỉ lệ đóng quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn bệnh nghề nghiệp

Tại Phiên họp Chính phủ tháng 10, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung đề xuất…

5 yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp… tệ hại

Cùng với sự phát triển, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng hơn đến việc xây…

Căn cứ trả lương, thưởng tại doanh nghiệp

Theo quy định, tiền lương ghi trong hợp đồng lao động do người lao động thỏa…

Mỹ: Xu hướng tuyển dụng nhân sự bằng… trò chơi điện tử

Các nhà tuyển dụng tại Mỹ đang có xu hướng tuyển dụng nhân sự bằng cách…

Đề xuất tăng lương cơ sở lên mức 1,3 triệu đồng/tháng

Một số ý kiến trong Ủy ban Tài chính Ngân sách cho rằng, trong điều kiện…

Hậu quả của việc tuyển dụng sai nhân sự

Có những nhân viên có thể tạo được ấn tượng rất tốt trong buổi phỏng vấn…

4 cách quản lý deadline với đội ngũ đa văn hóa

Sự khác biệt về khái niệm thời gian của mỗi thành viên trong đội ngũ đến…

Xu thế sử dụng số liệu phân tích nhân sự

“Dữ liệu khủng” (big data) cần phải được giới nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp…