10 cách đào tạo nhân tài “không giống ai” của Google

Ngoài mức lương cao, đãi ngộ hấp dẫn, Google còn cung cấp cơ hội phát triển…

Thúc đẩy tinh thần trách nhiệm trong nhân viên

Nói về tinh thần trách nhiệm ở nơi làm việc, hẳn ai cũng biết và đã…

Làm sao để tuyển dụng đúng nhân tài ngay từ đầu?

Trên thực tế, số tiền doanh nghiệp phải bỏ ra cho một nhân viên từ lúc…

5 cách truyền cảm hứng cho nhân viên

Có một sự thật đơn giản là những nhân viên có cảm hứng làm việc sẽ…

4 cách mới để tìm kiếm nhân tài

Những nhà tuyển dụng hiện nay không còn nhiều sự chủ động trong việc tìm kiếm…

5 thuật dùng người dựa vào sở trường, sở đoản

Mỗi người đều có những thế mạnh riêng. Nếu thế mạnh đó được khai thác và…

3 cạm bẫy điển hình trong công tác quản lý nhân sự

Song hành cùng quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, vai trò của công tác…

Câu chuyện về nghệ thuật điều hành nhân sự

Nghệ thuật điều hành nhân sự trong doanh nghiệp được tái hiện một cách thú vị qua…

Liệu nhân viên nghỉ việc là do quản lý và chính sách nhân sự yếu kém?

Tôi có người bạn làm trong ngành Nhân sự. Mới năm ngoái anh ấy còn rất…

Tại sao các nhà quản lý ngại thay đổi

Bất cứ tổ chức hay công ty nào cũng phải thường xuyên đối mặt với những…

Chọn nhân tài giữa “đám đông”

Không dễ để nhận diện ra nhân tài giữa một nhóm đông ứng viên luôn cố…

Thế nào là 1 người lãnh đạo giỏi?

Trong bất cứ hoạt động nào cũng cần đến một người lãnh đạo, đứng đầu và…

Bí quyết tuyển dụng nhân tài của Lý Quang Diệu

Từ một hòn đảo nhỏ không tài nguyên, Singapore phát triển vũ bão. Một nguyên nhân…

3 câu hỏi quen thuộc của CEO Amazon trước khi tuyển dụng bất cứ ai

Đặt tiêu chuẩn cao trong khâu tuyển dụng đã, đang, và sẽ tiếp tục là yếu…

Checklist của nhà quản trị doanh nghiệp

Checklist trong tiếng Anh là danh sách những công việc cụ thể cần thực hiện nhằm…