Thái độ, kỹ năng, kiến thức là 3 yếu tố tạo nên năng lực của một…
Chuyên mục: Nghệ thuật Nhân Sự
3 câu chuyện cho thấy có thể bạn chưa chạm đến thành công chỉ vì một lý do duy nhất
Chỉ một bước chân nữa là bạn chạm tới thành công. Nhưng bạn đã không thực…
Mẹo tận dụng báo thức trên smart phone mang lại sự tích cực cho cuộc sống
Có hàng nghìn những thói quen, việc làm hằng ngày hay những “lối tắt” có thể…
JD là gì? JD có ý nghĩa gì với nhân viên lẫn doanh nghiệp
JD là gì? Các bước xây dựng JD ? Lợi ích của JD cho doanh nghiệp lẫn…
Quản trị nhân sự kỷ nguyên 4.0 – HR 4.0
Theo lý thuyết quản trị, hạ tầng một doanh nghiệp bao gồm 4 yếu tố quan…
Mẹo nhỏ để cảm thấy thoải mái và tăng hiệu quả làm việc của người Nhật
Marie Kondo là một người theo chủ nghĩa tối giản, cô là người đi đầu trong…
8 lý do khiến nhân viên giỏi sẵn sàng bỏ công việc mình yêu thích
Doanh nghiệp luôn mong muốn tìm kiếm, thu hút và giữ chân nhân viên giỏi. Tuy…
Làm thế nào để thu hút và giữ chân nhân sự cấp cao
Nhân sự cấp cao luôn được coi trọng ở mỗi công ty, phần vì vị trí…
9 điều khiến công việc không thăng tiến, loay hoay lại nhảy việc
Bạn có một công việc khá tốt với nhiều cơ hội phát triển, bạn cũng nhận…
Thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả thay vì chỉ nói “làm nhanh lên”
Câu nói “làm nhanh lên” không phải là một thần chú để các lãnh đạo thúc…
6 điều người sếp nào cũng kỳ vọng ở nhân viên
Năng lực là chìa khóa quan trọng nhất để thăng tiến trong công việc. Tuy nhiên,…
Vì sao Jack Ma ưu ái tuyển dụng nhân viên nữ hơn ?
Khi được hỏi: “Tại sao có rất nhiều phụ nữ trong công ty của ông vậy?”.…
Những tip nhỏ để trở thành người tư duy cầu tiến
Cuộc sống của bạn như thế nào nằm ở cách bạn tiếp nhận đó. Người có…
Đào tạo nhân viên trong công việc hằng ngày với 12 cách đơn giản (phần 2)
Mọi người thường nghĩ việc đào tạo nhân viên của doanh nghiệp nhất thiết phải thực…
Xây dựng bảng đánh giá nhân viên hiệu quả – Phần 2
Để việc xây dựng bảng đánh giá nhân viên tốt, đầu tiên ở bài viết “Xây…