Quản lý nhân sự vừa là một thách thức những cũng là cơ hội đối với…
Chuyên mục: Chuyên đề Nhân sự
Tố chất gắn liền với vai trò của người lãnh đạo
Không phải tất cả những người tài giỏi đều có thể trở thành một người lãnh…
Khung năng lực? Xây dựng, phát triển và ứng dụng
Khung năng lực là gì? Những ứng dụng của khung năng lực? 5 bước xây dựng…
Tập trung vào đào tạo nguồn nhân lực – tăng cường thế cạnh tranh
Để nâng cao và duy trì chất lượng cho nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức…
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng tổ chức bền vững
Nhân lực là một phần quan trọng trong mỗi tổ chức và có khả năng quyết…
Quy trình tuyển dụng 7 bước chuẩn
Quy trình tuyển dụng tốt chính là quy trình giúp công ty sàn lọc tốt và…
Quan hệ lao động là gì và công việc người làm quản lý lao động?
Quan hệ lao động (Labour relations) là những mối quan hệ về quyền và nghĩa vụ…
3 mô hình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp phổ biến hiện nay
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp là thực hiện chức năng tổ chức của quản…
Chi tiết về quy trình đào tạo nhân sự
Nhân sự luôn là nền móng của doanh nghiệp và là một yếu tố quan trọng…
8 cách quản lý công nhân dành cho tổ trưởng, quản lý sản xuất
Công nhân chính là đội ngũ lao động vô cùng quan trọng của mỗi nhà máy,…
Định mức lao động là gì? Tổng hợp thông tin về định mức lao động
Định mức lao động là một thuật ngữ phổ biến trong quá trình lao động ảnh…
Những năng lực quản lý của người lãnh đạo cần thiết nhất
Quản lý là quá trình làm việc cùng và thông qua các cá nhân, các nhóm…
Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới tối ưu nhất
Quy trình đào tạo nhân viên mới có thể nói là dấu ấn ban đầu vô…
Phúc lợi là gì và vai trò của phúc lợi với người lao động lẫn doanh nghiệp
Chế độ phúc lợi là một trong những quyền lợi của người đi làm được pháp luật…
Hoạch định là gì và những đặc điểm của hoạch định
Hoạch định là gì?…Về phương diện khoa học, kế hoạch được xem là một chương trình…