Các nhà tuyển dụng tại Mỹ đang có xu hướng tuyển dụng nhân sự bằng cách…
Chuyên mục: Chuyên đề Nhân sự
Hậu quả của việc tuyển dụng sai nhân sự
Có những nhân viên có thể tạo được ấn tượng rất tốt trong buổi phỏng vấn…
Xu thế sử dụng số liệu phân tích nhân sự
“Dữ liệu khủng” (big data) cần phải được giới nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp…
Kỹ năng dành cho sếp: Sự đồng cảm
Aaron Gibson chưa bao giờ cho rằng mình là một người sếp biết cảm thông và…
Quản trị nhân sự: Bí quyết trao quyền cho nhân viên của “siêu sếp”
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp thường được khuyên không nên trở thành những nhà quản…
Gắn kết nhân viên với 10 chữ C
Một nghiên cứu đã đưa ra một kết quả rất đáng ngạc nhiên, rằng chỉ 17-29%…
GROW – Mô hình huấn luyện nhân viên hiệu quả
Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là huấn luyện và…
Lòng tin cho nhân viên là thành công của nhà quản lý
Xu hướng thường thấy là nhân viên và nhà lãnh đạo thường ít tin tưởng lẫn…
Những kỹ năng then chốt cần có khi làm việc nhóm
Làm việc nhóm (teamwork) là kỹ năng tương tác giữa các thành viên trong nhóm, nhằm…
Triết lý Goldilock trong quản lý nhân viên
Goldilocks từ lâu được xem như một thách thức “kinh điển” trong quản lý và điều…
Quản lý công việc không bị trễ deadline với đội ngũ đa văn hóa
Từng làm việc với nhiều khách hàng doanh nghiệp trên khắp thế giới, Elizabeth Grace Saunders…
Đừng để nhân viên thiếu gắn kết vì… sếp
Theo một nghiên cứu do Gallup thực hiện gần đây, chỉ có 13% nhân viên trên…
Làm thế nào để xây dựng và quản lý teamwork hiệu quả?
Làm việc nhóm (Teamwork) đã và đang được rất nhiều tổ chức, doanh nghiệp áp dụng bởi…
Thế nào là lời động viên nhân viên hiệu quả?
Lời động viên thực sự hiệu quả khi bạn chỉ ra được tiềm năng của một…
Đối thoại – bí quyết đánh giá năng lực nhân viên
Công ty tư vấn nhân sự Willis Towers Watson đã thực hiện khảo sát đối với…