Quy trình đào tạo nhân viên mới có thể nói là dấu ấn ban đầu vô…
Chuyên mục: Câu Chuyện Thành Công
Công ty đại chúng là gì?… và những vấn đề liên quan
Công ty đại chúng là những công ty thực hiện phát hành chứng khoán niêm yết…
Top 10 ứng dụng phần mềm nhắc nhở công việc hữu ích cho giới văn phòng
Trong công việc, sẽ nhiều lúc bạn cảm thấy choáng ngợp bởi số lượng công việc…
Hoạch định là gì và những đặc điểm của hoạch định
Hoạch định là gì?…Về phương diện khoa học, kế hoạch được xem là một chương trình…
SLA là gì – xu thế tất yếu trong quản lý dịch vụ chuyên nghiệp
SLA là gì và tại sao các tổ chức, doanh nghiệp cần phải thiết lập các…
Xây dựng KPI cùng một số KPI mẫu
Hiện có rất nhiều biểu mẫu và công thức tính KPI cho cá nhân, phòng ban…
Khái niệm BSC là gì và ứng dụng thực tiễn
BSC là một hệ thống quản lý, nó giúp cho doanh nghiệp thiết lập, thực hiện,…
Xây dựng thương hiệu cá nhân với 15 yếu tố từ tác phong làm việc chuyên nghiệp
Cụm từ “tác phong làm việc chuyên nghiệp” hay được nhắc đến trong môi trường làm…
Văn hóa công ty và mô hình văn hoá doanh nghiệp Denison
Cùng nghĩ về những tổ chức đứng đầu trong các lĩnh vực kinh doanh hoặc cụ…
Vai trò, ý nghĩa và các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương
Về mặt sản xuất và đời sống tiền lương có 4 vai trò cơ bản sau…
Vai trò của quản trị nguồn nhân lực ở doanh nghiệp thời nay
Bất kỳ một doanh nghiệp nào khi tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh…
Triết lý cục kẹo và câu chuyện dùng người
Triết lý cục kẹo và câu chuyện về cách dùng người: Như Peter Ferdinand Drucker đã từng…
Những tố chất của người làm nhân sự
Một đồng nghiệp đáng kính của tôi đã viết một bài ngắn với chủ đề “Bạn…
9 năng lực cốt lõi của một chuyên viên HR
Năng lực là các đặc điểm cá nhân, bao gồm kiến thức, kỹ năng, khả năng,…
Ứng dụng thuyết hai yếu tố của Herzberg vào công việc và cuộc sống
Mọi người muốn điều gì từ công việc của họ? Có phải họ chỉ muốn có…