“Xanh hóa” chốn công sở và những lợi ích bất ngờ

Cuộc sống phát triển với những văn phòng làm việc hiện đại, mà ở đó nhiệt…

Học từ Dell – sử dụng kênh “nhân viên” cho chiến dịch tuyển dụng

Dell đã thành công trong việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng bằng cách tạo…

Tuyệt chiêu giải quyết nhanh gọn 5 loại tin đồn thường gặp trong doanh nghiệp

Đừng kỳ vọng không bao giờ xuất hiện tin đồn trong doanh nghiệp bạn. Hãy nắm…

Gen Z sắp tới sẽ thay đổi cuộc chiến văn phòng ra sao?

Nơi làm việc cũng là nơi thư giãn, không có kiểu làm việc “8-5” hay chờ…

Các bước lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hiệu quả

Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp không mấy coi trọng việc lập kế hoạch tuyển dụng…

6 phương pháp đánh giá nhân viên phổ biến nhất

Tổng hợp các phương pháp đánh giá nhân viên công bằng, chính xác, logic dành cho…

5 chiêu thức doanh nghiệp có thể áp dụng để cổ vũ văn hoá học tập (learning culture)

Trong doanh nghiệp của bạn, ắt hẳn có nhiều người ham thích học hỏi và sẽ…

Văn hoá học tập (Learning culture) và tầm quan trọng đến doanh nghiệp

Bạn đã đặt được những viên gạch nền móng cho văn hoá học tập (Learning culture)…

5 điều dạy quý giá từ sếp cũ mà cả đời tôi phải học

Người ta bảo “Không quan trọng bạn làm việc ở công ty nào mà quan trọng…

Công việc nào phù hợp cho người hướng ngoại, hướng nội?

Một số người trên thế giới sống nhút nhát và nội tâm, trong khi những người…

Giữ chân nhân tài bằng cách … để họ ra đi

Ngày nay các công ty đang làm những người trẻ tuổi thất vọng. Nhiều nơi đã…

Áp dụng quản lý doanh nghiệp theo phong cách Nhật

Vận dụng triết lý “Cải tiến kinh doanh không ngừng” cũng như áp dụng các phần…

Quản lý năng lượng bản thân – làm chủ công việc lẫn thời gian hiệu quả

Người ta thường nghĩ đến việc tối ưu thời gian để mang lại hiệu quả làm…

Giữ nhân viên với công thức “6 động lực chính”

Để giải quyết hầu hết các vấn đề về giữ nhân viên tương đối dễ dàng…

Xây Dựng Quy Chế Lương Trong Doanh Nghiệp

Quy chế lương được xây dựng như thế nào, căn cứ trên các cơ sở gì?…