Vấn đề gắn kết nhân viên với tổ chức, đặt biệt là xóa bỏ rào cản giữa…
Chuyên mục: Uncategorized
Để phát triển, hãy chơi cùng với người giỏi hơn mình
Four Dimensions Industry Company (FDIC) là doanh nghiệp Trung Quốc chuyên sản xuất các loại xe…
Quản lý công việc hiệu quả thông qua bảng KANBAN
Điều mà một lãnh đạo quan tâm nhất chính là làm sao để tạo nên một…
Thể hiện mình là người có đủ năng lực thăng tiến trong công việc
Có câu nói “Bằng cấp thua bằng lòng”, khả năng, năng lực là phần tất yếu để…
Dành 18′ lên kế hoạch cho một ngày làm việc hiệu quả
Khi dạy mọi người về cách quản lý thời gian, tôi luôn bắt đầu bài giảng…
Nâng cao năng suất làm việc với 7 Lời khuyên của Elon Musk
Đôi khi chúng ta tự hỏi “Cả buổi sáng hôm nay ở công ty mình làm…
Trở lại công việc sau lễ – đối diện như thế nào?
Sau kỳ nghỉ dài vừa qua, bạn có đang gặp phải khó khăn khi nỗ lực để…
10 lời khuyên để hạnh phúc nơi công sở
Công việc đôi khi gặp phải những căn thẳng, áp lực có thể khiến bạn cảm…
Tuyển dụng ứng viên từng trải qua thất bại, tại sao không?
Andreas Pettersson, giám đốc điều hành của Arcules, một công ty công nghệ có trụ sở…
Phương pháp làm việc nhóm biến ‘1+1=3’
Người ta có xu hướng ít nỗ lực hơn khi làm việc nhóm. Khi cùng làm…
Mức lương cơ sở của 7 nhóm đối tượng này sẽ được thay đổi từ ngày 1/7
Theo kế hoạch, từ ngày 1/7 tới, có 7 nhóm đối tượng là cán bộ, công…
8 cách chữa bệnh lười khoa học và hiệu quả
Lười là căn bệnh rất đáng sợ. Đại đa số ai cũng nhận thấy lười chưa…
Quản trị nhân sự bằng chức danh
Nghiên cứu cho rằng các chức danh công việc có khả năng khiến ta cảm thấy…
Tư duy chiến lược: Thách thức của người lãnh đạo
Lãnh đạo hay quản lý cấp cao của doanh nghiệp thường than phiền rằng: “Tôi thường…
Để nhân viên trở thành đại sứ thương hiệu của công ty
Đại sứ thương hiệu của công ty? Danh xưng nghe có vẻ không mấy quen thuộc…