Thu hút và giữ chân người tài luôn là bài toán thách đố dành cho doanh…
Chuyên mục: Tin Tức Nhân Sự
Quy trình tám bước để đánh giá năng lực hiệu quả
Không có một cách đúng duy nhất nào để tiến hành đánh giá năng lực làm việc.…
4 cách chữa “bệnh” trì hoãn
Một nghiên cứu mới từ Đại học Stcokholm đã xác nhận rằng sự trì hoãn không…
8 tác nhân “giết chết” tinh thần làm việc của nhân viên
Nếu bạn nhận ra trong tổ chức của mình có bất cứ tác nhân tiêu cực…
Nhân sự Gen Y: Việc tìm người
Đối với những người ở lứa tuổi 20, tìm một việc làm với mức lương tương…
Thu hút nhân sự không chỉ bằng lương
Khi đưa lên bàn cân những lựa chọn công việc với các nhà tuyển dụng khác…
Lương theo mô hình 3P: Doanh nghiệp và người lao động đều lợi
3P là một mô hình thiết kế hệ thống đãi ngộ dựa trên nguyên tắc: mức…
Tăng năng suất lao động hay tăng lương: “Câu chuyện con gà – quả trứng”
“Nhiều ý kiến cho rằng nếu không bàn tới năng suất lao động khó tính tới…
Nhu cầu lao động ngành công nghệ thông tin đang “nóng”
Báo cáo nhu cầu tuyển dụng quý 3/2015 của Navigos Search mới đây cho thấy, công…
6 ngộ nhận về năng lực và sự nghiệp
Cả hai từ “năng lực” và “sự nghiệp” đều quá mơ hồ. Sự mơ hồ này…
Tăng tốc công nghệ mới cho nhân sự
Trên blog của Aliah D. Wright – cây bút chuyên về công nghệ và truyền thông…
Vào TPP, Việt Nam sẽ tăng trưởng thêm ít nhất 10%
Chuyên gia kinh tế trưởng của Ngân hàng Thế giới tại Việt Nam, ông Sandeep Mahajan,…
“Tiêu diệt” những “kẻ cắp thời gian” của nhân viên
Trước đây, câu chuyện về những “kẻ cắp thời gian” thường được nêu trong những khóa…