12 yếu tố tạo nên văn hóa học hỏi trong doanh nghiệp

“Việc học hỏi của doanh nghiệp không chỉ là việc tìm kiếm các lớp học hoặc…

Đối thoại – bí quyết đánh giá năng lực nhân viên

Công ty tư vấn nhân sự Willis Towers Watson đã thực hiện khảo sát đối với…

Cách kết nối chiến lược nhân sự với chiến lược kinh doanh

Chiến lược lãnh đạo và chiến lược nhân sự là hai nội dung không thể tách…

Chuẩn bị trước khi có sự thay đổi

Sự thay đổi trong tổ chức xuất hiện gần như thường xuyên, do tổ chức luôn…

Nhân viên được lựa chọn

Đặt vấn đề “Có nên nói với một nhân viên là họ vừa được chọn vào…

Quản lý nhân sự: Nói thẳng hay vòng vo?

Trong quản lý nhân sự, đây là một chủ đề khá thú vị. Người chọn cách…

7 cách giúp bạn rèn luyện tư duy sáng tạo

Nhiều người cho rằng rèn luyện tư duy sáng tạo chỉ cần thiết với những người…

Văn hóa học hỏi tại doanh nghiệp: Phải thay đổi!

Từ nhiều năm qua, các chuyên gia về đào tạo và phát triển đã cho rằng…

3 câu hỏi giúp nâng cao EQ

Trí tuệ cảm xúc (EQ: Emotional Intelligence Quotient) là khả năng nhận ra và thấu hiểu…

6 quan niệm sai lầm trong quản lý nhân viên

Có một số quan niệm tưởng chừng đã trở thành “chuyện không phải bàn cãi” nhưng…

Đánh giá nghề nghiệp với phân tích SWOT

Phân tích SWOT giúp bạn phát huy tất cả tài năng và tận dụng mọi cơ…

10 lời khuyên nghề nghiệp hay nhất bạn chưa từng nghe

Hẳn bạn đã quen thuộc với những lời khuyên về nghề nghiệp mà mọi người vẫn…

Ngành CNTT “khát” một triệu nhân sự đến năm 2020

Theo báo cáo ngành công nghệ thông tin (CNTT) ở Việt Nam vừa được Công ty…

CRM – phần mềm quản lý quan hệ khách hàng dành cho doanh nghiệp

CRM là viết tắt của Customer Relationship Managemet – Quản lý quan hệ khách hàng. Đó là…

Bí quyết đào tạo nhân viên qua thiết bị di động

Gần đây, nhiều công ty đã sử dụng các thiết bị di động (điện thoại, máy…