(Forbes.com) – Mức độ hài lòng của nhân viên là một trong những tiêu chí đánh…
Chuyên mục: Nghệ thuật Nhân Sự
Bản mô tả công việc (job description – JD) dưới góc độ quản trị tổ chức
Có nhiều cơ sở để đánh giá hiệu quả hoạt động của tổ chức, một trong…
Khai thác tài sản trí tuệ, cách nào?
Tài sản trí tuệ là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp (DN) phát triển, qua…
Chọn lọc nhân viên có tiềm năng, cách nào?
Câu hỏi này được tạp chí trực tuyến HRDaily giải đáp qua một bài báo vào…
9 loại nhân viên và cách quản lý hiệu quả
Trên cương vị một nhà lãnh đạo, bạn cần hiểu rõ những người làm việc cho…
Học cách CEO xây dựng văn hóa tin tưởng lẫn nhau
Một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của CEO chính là việc xây dựng văn…
4 bước xây dựng đội ngũ kế thừa
Mặc dù xây dựng đội ngũ kế thừa là một trong những yếu tố quan trọng…
7 cách giúp lãnh đạo đổi mới môi trường làm việc
Văn hóa công ty không chỉ đơn thuần là một chiếc ghế lười hay một ly…
Đội ngũ kế thừa: Chọn trí tuệ hay kinh nghiệm?
Một trong những nhiệm vụ hàng đầu của một nhà lãnh đạo là xây dựng đội…
7 bước để ra quyết định nhanh hơn và tốt hơn
Ra quyết định là công cụ quyền lực giúp các nhà quản lý sớm hoàn thành…
5 mẹo đón nhận lời chỉ trích một cách nhẹ nhàng
Tránh xung đột, giữ hòa khí với mọi người là những đặc điểm được khuyến khích…
10 động từ định nghĩa một nhà lãnh đạo giỏi
Những nhà lãnh đạo giỏi biết cách hành động dựa trên những gì mà họ biết.…
12 tố chất giúp trở thành triệu phú
Triệu phú là người sẵn sàng làm điều mà 99% còn lại không làm hoặc chưa…
6 lỗi cần tránh để giữ chân nhân tài
Tiền bạc và lợi ích không phải là lý do duy nhất khiến nhân tài bỏ…