Tất cả chúng ta đều từng than phiền rằng mình không đủ thời gian để hoàn…
Chuyên mục: Nghệ thuật Nhân Sự
Lợi ích và hạn chế khi thuê lao động thời vụ
Bên cạnh đội ngũ nhân sự làm việc dài hạn, lao động thời vụ là giải pháp hàng…
Gợi ý 3 giải pháp kinh tế nên có mặt trong chế độ khen thưởng nhân viên
Lời giải nào cho bài toán về chế độ khen thưởng nhân viên – làm thế…
7 đặc điểm nhận diện “doanh nhân làm thuê”
Chúng tôi đang nhìn thấy một kiểu nhân viên mới đã dần lộ diện – Thuật…
Năm 2019, thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ tối đa là bao lâu?
Sinh con, nuôi con là thiên chức cao cả của người phụ nữ. Tuy nhiên, phụ…
4 điều lãnh đạo nên tránh ủy thác cho nhân viên
Là một nhà lãnh đạo, nhà quản lý, bạn biết rằng mình không thể ôm đồm tất…
Nhân sự mảng kỹ thuật là những người trung thành nhất, “cả thèm chóng chán” nhất là ngành PR-marketing
Ngành kỹ thuật cũng là mảng có tỷ lệ nhân sự làm trái ngành thấp nhất.
Mẹo để nhanh chóng trở lại công việc sau những ngày nghỉ lễ dài
Kết thúc nghỉ lễ là thời điểm chúng ta phải bắt tay vào công việc mới.…
Nhận diện 8 yếu tố ‘hủy diệt’ động lực làm việc của tập thể
Khi phát hiện tổ chức đang tồn tại bất cứ tác nhân tiêu cực nào, hãy…
Lợi ích và hạn chế của outsourcing – thuê ngoài nhân sự
Trước bối cảnh kinh tế ngày càng cạnh tranh khốc liệt và khó khăn, nhiều doanh…
Hiểu đúng về sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên
Có nhiều định nghĩa về sự thỏa mãn trong công việc, phần lớn thường thiên về…
4 bí quyết phân công nhân viên làm việc đạt hiệu suất cao
Kỹ năng phân công công việc là một phần quan trọng của kỹ năng lãnh đạo,…
Chuyên nghiệp là một … Động từ
Hiện nay, trong hầu hết các doanh nghiệp, bất kể quy mô nào, một trong những…
Bài học quản lý công ty từ các nguyên tắc của người Nhật
Có rất nhiều chiến lược, bí quyết trong quản lý công ty khác nhau, nhưng theo…
5 lý do ngăn cản sự sáng tạo của nhân viên trong công việc
Sáng tạo của công ty bắt nguồn từ sự sáng tạo của nhân viên, tuy nhiên…