Mặc dù xây dựng đội ngũ kế thừa là một trong những yếu tố quan trọng…
Chuyên mục: Chuyên đề Nhân sự
7 cách giúp lãnh đạo đổi mới môi trường làm việc
Văn hóa công ty không chỉ đơn thuần là một chiếc ghế lười hay một ly…
Đội ngũ kế thừa: Chọn trí tuệ hay kinh nghiệm?
Một trong những nhiệm vụ hàng đầu của một nhà lãnh đạo là xây dựng đội…
7 bước để ra quyết định nhanh hơn và tốt hơn
Ra quyết định là công cụ quyền lực giúp các nhà quản lý sớm hoàn thành…
5 mẹo đón nhận lời chỉ trích một cách nhẹ nhàng
Tránh xung đột, giữ hòa khí với mọi người là những đặc điểm được khuyến khích…
10 động từ định nghĩa một nhà lãnh đạo giỏi
Những nhà lãnh đạo giỏi biết cách hành động dựa trên những gì mà họ biết.…
12 tố chất giúp trở thành triệu phú
Triệu phú là người sẵn sàng làm điều mà 99% còn lại không làm hoặc chưa…
6 lỗi cần tránh để giữ chân nhân tài
Tiền bạc và lợi ích không phải là lý do duy nhất khiến nhân tài bỏ…
Bắt đầu từ đâu để có sự gắn bó của nhân viên?
Để đo lường sự gắn bó của nhân viên, doanh nghiệp thường có các cuộc khảo…
Bí quyết quản lý nhân viên giỏi
Có được nhân viên giỏi luôn là mong mỏi của doanh nghiệp (DN) nhưng làm thế…
Để tăng hiệu suất công việc lên 400%
Bạn muốn tăng hiệu suất công việc gấp 4 lần? Điều này hoàn toàn có thể,…
Văn hóa chịu trách nhiệm trong công ty
Khi người lãnh đạo trao quyền cho nhân viên, nghĩa là đã bao gồm cả việc…
Nghệ thuật quản lý nhân sự của các công ty Nhật Bản
Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ…
10 cách đào tạo nhân tài “không giống ai” của Google
Ngoài mức lương cao, đãi ngộ hấp dẫn, Google còn cung cấp cơ hội phát triển…