Để trở thành lãnh đạo đã khó, để trở thành một người lãnh đạo được mọi…
Chuyên mục: Câu Chuyện Thành Công
Áp dụng tiêu chí SMART xây dựng mục tiêu hoàn hảo
Để triển khai quản trị theo mục tiêu (MBO) điều kiện tiên quyết là phải xây…
Tố chất gắn liền với vai trò của người lãnh đạo
Không phải tất cả những người tài giỏi đều có thể trở thành một người lãnh…
Khung năng lực? Xây dựng, phát triển và ứng dụng
Khung năng lực là gì? Những ứng dụng của khung năng lực? 5 bước xây dựng…
Nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc của nhân viên
Một trong những phẩm chất mà nhân viên nào cũng cần có là tinh thần trách…
Tái cấu trúc doanh nghiệp không phải là việc nên làm mà là phải làm
Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình liên quan chặt chẽ đến con người. Công ty…
Tập trung vào đào tạo nguồn nhân lực – tăng cường thế cạnh tranh
Để nâng cao và duy trì chất lượng cho nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức…
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng tổ chức bền vững
Nhân lực là một phần quan trọng trong mỗi tổ chức và có khả năng quyết…
Quy trình tuyển dụng 7 bước chuẩn
Quy trình tuyển dụng tốt chính là quy trình giúp công ty sàn lọc tốt và…
Hồ sơ năng lực là gì? Vai trò của hồ sơ năng lực đối với doanh nghiệp
Hồ sơ năng lực là một tài liệu có ghi các thông tin đầy đủ, bao…
12 nguyên tắc để phát huy hết vai trò của làm việc nhóm
Vai trò của làm việc nhóm được thể hiện trong bất kể lĩnh vực nào của…
3 mô hình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp phổ biến hiện nay
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp là thực hiện chức năng tổ chức của quản…
Chi tiết về quy trình đào tạo nhân sự
Nhân sự luôn là nền móng của doanh nghiệp và là một yếu tố quan trọng…
8 cách quản lý công nhân dành cho tổ trưởng, quản lý sản xuất
Công nhân chính là đội ngũ lao động vô cùng quan trọng của mỗi nhà máy,…
Định mức lao động là gì? Tổng hợp thông tin về định mức lao động
Định mức lao động là một thuật ngữ phổ biến trong quá trình lao động ảnh…