Quy trình tính lương bắt đầu từ thời gian làm việc của người lao động được…
Chuyên mục: Những Mô Hình QLNS
Khung năng lực? Xây dựng, phát triển và ứng dụng
Khung năng lực là gì? Những ứng dụng của khung năng lực? 5 bước xây dựng…
Tái cấu trúc doanh nghiệp không phải là việc nên làm mà là phải làm
Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình liên quan chặt chẽ đến con người. Công ty…
Tập trung vào đào tạo nguồn nhân lực – tăng cường thế cạnh tranh
Để nâng cao và duy trì chất lượng cho nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức…
Quy trình tuyển dụng 7 bước chuẩn
Quy trình tuyển dụng tốt chính là quy trình giúp công ty sàn lọc tốt và…
3 mô hình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp phổ biến hiện nay
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp là thực hiện chức năng tổ chức của quản…
Chi tiết về quy trình đào tạo nhân sự
Nhân sự luôn là nền móng của doanh nghiệp và là một yếu tố quan trọng…
Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới tối ưu nhất
Quy trình đào tạo nhân viên mới có thể nói là dấu ấn ban đầu vô…
Hoạch định là gì và những đặc điểm của hoạch định
Hoạch định là gì?…Về phương diện khoa học, kế hoạch được xem là một chương trình…
SLA là gì – xu thế tất yếu trong quản lý dịch vụ chuyên nghiệp
SLA là gì và tại sao các tổ chức, doanh nghiệp cần phải thiết lập các…
Xây dựng KPI cùng một số KPI mẫu
Hiện có rất nhiều biểu mẫu và công thức tính KPI cho cá nhân, phòng ban…
Khái niệm BSC là gì và ứng dụng thực tiễn
BSC là một hệ thống quản lý, nó giúp cho doanh nghiệp thiết lập, thực hiện,…
Văn hóa công ty và mô hình văn hoá doanh nghiệp Denison
Cùng nghĩ về những tổ chức đứng đầu trong các lĩnh vực kinh doanh hoặc cụ…
Vai trò, ý nghĩa và các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương
Về mặt sản xuất và đời sống tiền lương có 4 vai trò cơ bản sau…
Triết lý cục kẹo và câu chuyện dùng người
Triết lý cục kẹo và câu chuyện về cách dùng người: Như Peter Ferdinand Drucker đã từng…