Theo một nghiên cứu mới đây, kiểu thiết kế không gian mở này có thể vô…
Chuyên mục: Giải Pháp QLNS Tiêu Biểu
2/10 nhân viên chọn rời đi trong 45 ngày làm việc đầu tiên
Sếp có biết, trong 10 nhân viên mới thì sẽ có 2 người quyết định rời…
Phỏng vấn thôi việc – tiết lộ sự thật nhà tuyển dụng cần biết khi nhân viên rời đi
Theo một nghiên cứu của Work Institute, có hàng trăm công ty trên thế giới dành…
Gia tăng hiệu quả email tuyển dụng
Thuyết phục ứng viên mở email từ “cái nhìn đầu tiên”? “Cứu” email tuyển dụng khỏi…
Thu hút ứng viên ngay từ website tuyển dụng với 7 yếu tố
Vì sao những doanh nghiệp lớn như Unilever, Vinamilk, VinGroup,… luôn có một lượng lớn đơn…
Kaizen, 5S là gì? Văn hóa quản lý đáng học hỏi từ các công ty Nhật
Các doanh nghiệp của Nhật thành công trên nhiều lĩnh vực vì đa số họ đều…
Tổng hợp các phương pháp tính định mức công việc
Định mức công việc hết sức quan trọng, tuy nhiên việc áp dụng kĩ thật này trong quản…
Review 5 ứng dụng quản lý công việc phổ biến nhất hiện nay
Nếu bạn là một nhà quản lý đang tìm kiếm một ứng dụng quản lý công việc…
Tố chất gắn liền với vai trò của người lãnh đạo
Không phải tất cả những người tài giỏi đều có thể trở thành một người lãnh…
Khung năng lực? Xây dựng, phát triển và ứng dụng
Khung năng lực là gì? Những ứng dụng của khung năng lực? 5 bước xây dựng…
Tái cấu trúc doanh nghiệp không phải là việc nên làm mà là phải làm
Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình liên quan chặt chẽ đến con người. Công ty…
Tập trung vào đào tạo nguồn nhân lực – tăng cường thế cạnh tranh
Để nâng cao và duy trì chất lượng cho nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức…
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng tổ chức bền vững
Nhân lực là một phần quan trọng trong mỗi tổ chức và có khả năng quyết…
Chi tiết về quy trình đào tạo nhân sự
Nhân sự luôn là nền móng của doanh nghiệp và là một yếu tố quan trọng…
8 cách quản lý công nhân dành cho tổ trưởng, quản lý sản xuất
Công nhân chính là đội ngũ lao động vô cùng quan trọng của mỗi nhà máy,…