CSF và KPI được khởi xướng bởi D. Ronald Daniel và Jack F. Rockart. Chúng được…
Tác giả: Thuy Huynh
Tiêu chuẩn năng lực – Kim chỉ nam phát triển nguồn nhân lực
Nhân lực là một nguồn lực đặc biệt, không thể đi vay mượn, có vai trò…
Bài học về lương thưởng qua câu chuyện “Thợ săn quản lý bầy chó”
Lương thưởng luôn đóng vai trò quan trọng trong việc ổn định nhân sự, thu hút và…
Lời khuyên của bậc thầy kinh doanh cho việc mở rộng quy mô công ty
Cuốn sách Scaling Up: How a Few Companies Make It… and Why the Rest Don’t (tạm…
Những bí quyết đầu tư khôn ngoan của người giàu
Theo Dan Solin – tác giả của cuốn sách dạy làm giàu The Smartest 401(k) Book…
Nghệ thuật lãnh đạo: 3 bước đến thành công
Theo Nancy Duarte – tác giả sách HBR Guide to Persuasive Presentations, điểm chung của những…
Lãnh đạo giỏi là người biết xây dựng niềm tin
Để xây dựng một đội ngũ giỏi, các thành viên có thể tương tác hiệu quả…
5 kỹ năng mềm để thăng tiến nơi công sở
Ngày nay, để thành công, tấm bằng đại học hay kinh nghiệm chuyên môn chưa đủ!…
5 dấu hiệu cho thấy bạn đã sẵn sàng lên chức
Dù đã từng hoặc đang đảm nhận vai trò trưởng một nhóm làm việc, đôi khi…
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm khi chấm dứt hợp đồng lao động
Bản chất của trợ cấp thôi việc là trợ cấp mà NSDLĐ chi trả cho NLĐ…
Tại sao sự gắn bó của nhân viên lại quan trọng đối với doanh nghiệp?
Một lực lượng lao động gắn bó có nghĩa là mỗi nhân viên đều hiểu và…
Thể hiện trách nhiệm, làm ra sao?
Có một quyển sách có thể giúp học hỏi nhiều về tính trách nhiệm, đó là…
Giữ chân nhân tài bằng… công nghệ
Nghiên cứu đã chỉ ra rằng, giới lao động Singapore nằm trong nhóm những người kiên…
4 thói quen để làm việc hiệu quả hơn
Theo giáo sư tâm lý Amy Cuddy, những thói quen nhỏ như ngồi thẳng lưng, đặt…
Quản lý nhân sự: 5 sai lầm phổ biến của doanh nhân mới
Nhiều người trở thành doanh nhân vì nó cho phép họ trở thành sếp. Đó là…