“Việc làm của vị quản lý hoàn toàn khác biệt với hình ảnh anh ta trong…
Tác giả: Ngan Tran
Thúc đẩy nhân viên giao tiếp cởi mở, tự tin nơi công sở
“Trong nhiều năm qua, các nhà tâm lý học đã đặt tên cho hành vi này…
Đừng tuyển người theo cảm tính, hãy áp dụng phương pháp thiên nga (SWAN) để tìm ra nhân tài
Với một nhà lãnh đạo, khả năng tuyển dụng đúng người hỗ trợ anh ta thực…
Cách Google tổ chức các cuộc họp hiệu quả: 11 điều bạn nên học hỏi
Chúng ta dành rất nhiều thời gian làm việc trong phòng họp nhưng việc đó có…
Nghề phụ – cách tăng thu nhập hữu ích cho dân văn phòng
Hiện nay, nhiều nhân viên văn phòng có những khoảng thời gian rãnh và có ý…
Phân biệt giữa Quản trị (Administration) và Quản lý (Management)
Hầu hết mọi người đều hiểu quản trị và quản lý theo nghĩa gần giống nhau.…
Các tiêu chí đánh giá nhân viên hàng tháng cơ bản nhất
Đánh giá nhân viên là khâu kiểm tra, giám sát quy trình, năng lực làm việc…
Bỏ túi 3 giải pháp tối ưu thời gian làm việc cho nhân viên
Nhân viên của bạn đang sử dụng thời gian thiếu hiệu quả, gây ảnh hưởng tới…
“Xanh hóa” chốn công sở và những lợi ích bất ngờ
Cuộc sống phát triển với những văn phòng làm việc hiện đại, mà ở đó nhiệt…
Học từ Dell – sử dụng kênh “nhân viên” cho chiến dịch tuyển dụng
Dell đã thành công trong việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng bằng cách tạo…
Hướng dẫn xác định thuế TNCN với cá nhân không cư trú
Đây là nội dung chính tại Công văn 53587/CT-TTHT được Cục thuế TP. Hà Nội ban hành ngày…
Hướng dẫn doanh nghiệp tính chi phí được trừ khi mua hàng trực tuyến
Đây là nội dung quan trọng được nêu tại Công văn 53582/CT-TTHT do Cục thuế TP. Hà Nội…
4 chính sách mới có hiệu lực từ 15/7/2019 công chức, doanh nghiệp cần lưu ý
Một trong những chính sách nổi bật có hiệu lực hôm nay là Thông tư về…
Tuyệt chiêu giải quyết nhanh gọn 5 loại tin đồn thường gặp trong doanh nghiệp
Đừng kỳ vọng không bao giờ xuất hiện tin đồn trong doanh nghiệp bạn. Hãy nắm…
Gen Z sắp tới sẽ thay đổi cuộc chiến văn phòng ra sao?
Nơi làm việc cũng là nơi thư giãn, không có kiểu làm việc “8-5” hay chờ…