Một ngày bạn làm việc 8h tại công sở, bạn thường xuyên tiếp xúc với nhà…
Tác giả: Ngan Tran
4 “trụ cột” làm nên một nhân tài thời 4.0
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 có thể được xem như một mùa xuân…
Tận dụng mâu thuẫn để gắn kết nhân viên
Không chỉ là phân xử, làm sếp giỏi phải là người khéo léo lợi dụng mâu…
6 điểm nổi bật trong văn hóa công sở tại Nhật Bản
Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ…
Quản trị nhân sự bằng chức danh
Nghiên cứu cho rằng các chức danh công việc có khả năng khiến ta cảm thấy…
Tư duy chiến lược: Thách thức của người lãnh đạo
Lãnh đạo hay quản lý cấp cao của doanh nghiệp thường than phiền rằng: “Tôi thường…
Nhân viên Apple được dạy gì trong ngày đầu tiên đi làm?
Một cựu nhân viên Apple có tên Huxley Dunsany mới đây đã chia sẻ một hình…
Khi cây gậy và củ cà rốt chưa phải là tối ưu nhất
Mô hình RESPECT là một một hệ thống giải pháp giúp doanh nghiệp gặt hái được…
Để nhân viên trở thành đại sứ thương hiệu của công ty
Đại sứ thương hiệu của công ty? Danh xưng nghe có vẻ không mấy quen thuộc…
Không gian làm việc: Nơi gắn kết và giữ chân nhân tài
Nhiều người vẫn nói văn phòng là ngôi nhà thứ hai, nhưng theo tôi, đó mới…
Kỉ nguyên mới của ngành nhân sự – HR 4.0
Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được nhắc đến nhiều trên mạng xã hội và các phương tiện…
Đào tạo trực tuyến cùng xu hướng L&D cho doanh nghiệp 2018
Đào tạo trực tuyến sẽ là xu hướng đào tạo tiếp tục bùng nổ trong năm…
Tối đa hóa năng lực nhân viên
Tìm được nhân tài luôn là vấn đề đau đầu của các doanh nghiệp. Nhưng giữ…
Khích lệ nhân viên ngoài tài chính
Nhiều doanh nghiệp thường dùng tài chính để khích lệ nhân viên mỗi khi có thành…